Gestionnaire RH aux Affaires Médicales

Gestionnaire RH aux Affaires Médicales

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un gestionnaire RH aux affaires médicales à compter du 16/09/2024.

Grade :
- Adjoint administratif souhaitant évoluer vers un grade catégorie B
- Adjoint des Cadres

Mission générale :
Gestion statutaire du personnel médical.

Missions permanentes :
POUR LE PERSONNEL MEDICAL

Gestion administrative du recrutement : création du dossier papier et informatique, rédaction et suivi des contrats, demandes d'habilitations.
Gestion administrative des PH : tour de recrutement, nomination, carrière, retraite.
Gestion LOGIMEDH
Suivi des demandes de postes pour les praticiens associés, et autorisations d'exercice.
Gestion et suivi de la coopération médicale et des conventions de mise à disposition
Gestion des internes et des étudiants en médecine, demandes d'agrément.
Gestion des demandes et suivi de l'intérim médical, mandatement des factures
Mise en paiement des frais de déplacements
Gestion du temps de travail : suivi des congés, CET, permanence des soins, TTA, récupérations.
Gestion de l'absentéisme
Gestion des grèves
Gestion des hébergements
Mise en uvre des évolutions règlementaires
Classement et archivage des données

PAYE

Traitement des éléments de paye pour le personnel médical
Mandatement de la paye (personnel médical et non médical)
Génération et clôture de la DSN
Déclaration charges sociales (mensuelles et annuelles)

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) :

Suivi budgétaire (personnel médical et non médical)
Clôture d'exercice
Suivi des conventions de mise à disposition pour le personnel médical et non médical
Mandatement et facturation divers
Participation aux enquêtes concernant le personnel médical
Election CME (tous les 4 ans)
Elections professionnelles pour le personnel médical (tous les 4 ans)
Intégration GIPA (1 fois/an)
Suivi des IJ versés par la CPAM (personnel non médical contractuel)
Déclaration FIPHP (1 fois/an)
Autres missions ponctuelles

Ces missions sont susceptibles d'évoluer

Formation :
Niveau mini BAC+2
Formation RH appréciée
Notion de comptabilité

Connaissances particulières requises :
Statut du personnel médical dans la fonction publique hospitalière
Connaissance de la fonction publique
Maitrise d'AGIRH
Maitrise des outils bureautiques

Expérience professionnelle requise :
Expérience dans le secteur hospitalier appréciée

Qualités professionnelles requises :
Communication, relations interprofessionnelles, esprit d'équipe
Capacité d'analyse
Etre rigoureux, organisé, savoir gérer les priorités
Discrétion professionnelle
Positionnement

Horaires :
09H00-17H00 DU LUNDI AU VENDREDI
Télétravail possible
Poste à temps plein
Planning de congés à organiser en binôme

Salaire :
Grille fonction publique hospitalière, suivant expériences et compétences.



Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées est un établissement bien implanté sur son territoire actif et évolutif.

Etablissement dynamique avec projet d'établissement ambitieux composé de professionnels investis et impliqués au sein de leur établissement.


Depuis l'Hospice inauguré en 1935, le Centre
hospitalier (1977) s'est progressivement modernisé:
Maternité en 1986; scanographe corps entier en 1992;
IRM en 2017; réanimation et services des urgences en
1996 rénové en 2018, regroupement sur le site unique
de Saint-Plancard en janvier 2020 .

Le CHCP est rattaché au GHT Haute-Garonne / Tarn Ouest dont l'établissement pivot est le CHU de Toulouse.

Il dispose :

- d'un Pôle Médecine,
- d'un Pôle Chirurgie-Maternité,
- d'un Pôle Gérontologie,
- d'un Pôle médico-techniques,
- d'un Pôle management-logistique

Situé à mi-chemin entre la mer et l'océan, proche des
pistes de ski, la qualité de vie est plus qu'appréciable !

Venez rejoindre une équipe de 882 professionnels dont 67 médecins et 14 internes.

CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES
Avenue Simone VEIL BP 30183
31806 Saint-Gaudens

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