Cadre de santé chargé de formation (ou faisant fonction)

Cadre de santé chargé de formation (ou faisant fonction)

CDD

L'ÉTABLISSEMENT :
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. Retrouvez, en quelques lignes sur cette page, l'histoire de la naissance du CHIVA.

LE POSTE :
MISSIONS
Mission générale
Mise en uvre du processus de formation initiale et continue en Institut de Formation en Soins Infirmiers et d'Aides-Soignants
Missions spécifiques
Pédagogie et formation :
Analyser les besoins de formation (évolutions dans le domaine de la santé...)
Concevoir un projet de formation ;
Choisir les méthodes et moyens à mettre en oeuvre (y compris les TICE);
Coordonner et assurer le suivi de la formation
Evaluer les dispositifs de formation (y compris prestations des intervenants, atteinte des objectifs préalablement fixés
Ingénierie pédagogique
Participer à la conception du projet pédagogique
Définir des méthodes et moyens à mettre en uvre : alternance de situations d'apprentissages formelles ou informelles.
Mettre en uvre le projet pédagogique
Concevoir et mettre en uvre des séquences pédagogiques en lien avec les méthodes développées dans le projet pédagogique
Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, aux contenus et aux caractéristiques de la population formée
Guider les étudiants sur le plan méthodologique, dans le cadre du TFE et d'autres apprentissages
Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif
Accompagner les apprenants dans l'analyse des pratiques, le processus de formation et de professionnalisation
Gérer la progression des apprentissages
Concevoir le dispositif d'évaluation
Construire les sujets d'évaluation
Assurer la correction des travaux
Analyser les résultats et les communiquer
Réajuster si nécessaire
Gestion
Gérer la formation en adéquation avec les besoins et les attentes du terrain
Prendre en compte les ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en oeuvre des activités d'enseignement et de recherche
Gérer les partenariats et réseaux de collaboration : université, autres IFSI, structures d'accueil des stagiaires, autres
Recherche et innovation
Participer à la mise en place d'innovations pédagogiques
Développer des projets de recherche
Activités transversales
Coopérer, travailler en équipe, partager et mutualiser les ressources
Participer à la veille documentaire
Collaborer au soutien et au développement de l'IFSI
Communiquer sur les projets de l'IFSI en interne et externe
Développer et gérer les partenariats et les réseaux de collaboration (territoire, transfrontalier et international)
Echanger avec les autres centres de formation
Participer à des groupes de travail institutionnels et avec les tutelles, le GCS, le CEFIEC
Analyser sa pratique professionnelle
Veiller à son développement personnel
S'inscrire dans la politique d'amélioration continue de la qualité
Encadrement et évaluation des stagiaires cadres en formation

PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis indispensables ou nécessaires :
Titulaire du diplôme de cadre de santé
Titulaire diplôme d'état infirmier (minimum)
Connaissance cursus et programme de formation IFSI IFAS
Savoirs être :
Sens des responsabilités
Sens de l'écoute, de la communication
Autonomie, rigueur
Capacités d'organisation et de coordination
Capacité d'adaptation
Maîtrise de soi
Méthode
Rigueur

INSTITUT DE FORMATION AUX MÉTIERS DE LA SANTE de Pamiers
10 rue Saint Vincent
09100 Pamiers

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