CADRE DE SANTE (H/F) – POLE MOREAU DE TOURS – 75014 PARIS

CADRE DE SANTE (H/F) – POLE MOREAU DE TOURS – 75014 PARIS

CDI; Détachement; Mutation

Temps de travail : 100% - Temps plein
Statut : CDI / Titulaire
Grade : Cadre de santé
Intitulé du poste : Cadre responsable d'unité de soins

Lieux de travail : PÔLE MOREAU DE TOURS : consultations spécialisées en addictologie
-Service d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours : 2 rue d'Alésia, 75014 Paris
-CSAPA Maison d'Arrêt Paris La Santé : 42 rue de la Santé, 75014 Paris
-Service de liaison en addictologie ELA :
-ELA Sud : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
-ELA Nord : 3-5 rue LESPAGNOL, 75020 Paris

Organisation du travail : Forfait cadre (19 RTT et 28 CA).
Horaires : En journée
Contraintes de poste : Participation à la permanence de l'encadrement : gardes et astreintes
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie et Neurosciences est constitué de 5 services et structures sanitaires et médico-sociales dont 4 assurent des consultations spécialisées en addictologie sur tout le territoire parisien :
- Consultations d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours, à Sainte-Anne,
- Le service de liaison en addictologie du GHU (ELA) : Equipe de liaison en addictologie pour l'ensemble des services d'hospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences (site Sainte-Anne, Avron, Lasalle, Hauteville, Henri Ey) et tissu associatif de Paris,
- Consultations CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé, ré-ouverte depuis janvier 2019
- Les injonctions thérapeutiques de Paris
- Le SAVS épilepsie

L'équipe d'encadrement :
1 cadre supérieur de pôle
1 cadre de santé
1 cadre socio-éducatif
Il est constitué de médecins, de psychologues, de professionnels paramédicaux (IDE, AS), de professionnels issus de la filière socio-éducative et de secrétaires.


DESCRIPTION DU POSTE-MISSIONS
En collaboration avec le cadre supérieur de pôle, il assure :
- La coordination des organisations des structures addictologiques et la gestion des ressources humaines au sein de ces unités
- Accompagne les équipes au quotidien.
- Participe à l'évaluation et favorise le développement des compétences en adéquation avec les projets des unités et du Pôle.
- Accueille et organise l'encadrement des nouveaux professionnels et étudiants
- Suit et contrôle le recueil d'activités et des transmissions dans le DPI.
- Favorise la communication ascendante et descendante, interne et externe, des unités avec l'ensemble des partenaires
- Facilite la circulation d'informations entre les professionnels des unités
- Participe aux réunions et aux groupes de travail : unités, polaire, institutionnelles
- Participe à la démarche qualité
- Participe au suivi de la gestion logistique et économique : commandes (petits matériel, mobilier, ), matériel biomédical, pharmacie, laboratoire,
- Participe au suivi des besoins en maintenance et des travaux.
- Assure le contrôle de l'hygiène des locaux et du matériel.
- La coordination des projets et programmes d'ETP
- Participe à la coordination de la mise en uvre des programmes d'ETP et consultations spécialisées et suivi.
- Elabore, met en uvre, et gère les projets spécifiques de l'unité de soins et du pôle.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de :
- Savoir s'adapter aux habitudes du service et aux différents personnels ;
- Gérer les difficultés de communication des personnels entre eux ;
- Savoir apporter un soutien à l'équipe ;
- Gérer le stress lié aux risques imprévus à gérer en urgence.
Activité sur plusieurs lieux, milieu carcéral et multiples interlocuteurs
Interruptions fréquentes de tâches pour gérer d'autres « priorités »

PROFIL
Diplôme de Cadre de santé ;
Connaissance de la réglementation hospitalière ;
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook.

SAVOIR-FAIRE
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc)
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
- Travailler en équipe/ en réseau ;
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs et savoir conduire un entretien d'évaluation ;
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence ;
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.
- Disponibilité, adaptabilité et réactivité ;
- Capacité à argumenter et à négocier dans un souci d'équité ;
- Capacité à faire preuve de neutralité bienveillante

QUALITES REQUISES
- Capacité à gérer son stress et ses affects ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique ;
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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