INFIRMIER (H/F) - CPR

INFIRMIER (H/F) - CPR

CDI

Description du contexte / environnement du poste
Psychiatrie adulte / Secteur 59G01-G03
Clinique Psychothérapique de Rosendaël
Résidence Administrative : Rosendaël

Missions générales
Effectuer une prise en charge globale des Patients accueillis en unité d'admission axée spécifiquement sur la dimension relationnelle (entretiens infirmiers ; activités thérapeutiques ; accompagnements des Patients dans leur autonomisation, leur projet personnalisé, etc.).
Travailler en collaboration avec tous les Membres de l'équipe pluridisciplinaire des Services, du Pôle et les Partenaires du Réseau.
S'impliquer en qualité de Référent de Patients afin de concourir à l'élaboration d'un projet de soins individualisé et en assurer le suivi.
Utiliser et actualiser les outils de soins infirmiers.
Etre force de propositions en s'impliquant dans les projets d'unité et de service.
Accueillir et assurer l'encadrement pédagogique des étudiants et des professionnels placés sous sa responsabilité.

Description des activités
Missions et activités auprès du patient :
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage pour l'élaboration du projet de soins du Patient.
Surveillance de l'état clinique du patient
Animer des activités psycho socio thérapeutiques au sein de l'unité et/ou à l'extérieur de celle-ci et en assurer l'évaluation clinique
Faire des entretiens infirmiers
Participer aux entretiens médicaux
Préparer et participer aux synthèses
Accompagner les patients sur l'extérieur et les aider dans leurs démarches
Faire les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'autonomie du patient
Assurer la surveillance et la gestion des situations à risques.
Savoir agir en cas de situation d'urgence
Savoir synthétiser les informations et faire des transmissions écrites et orales concises
Organiser le poste de travail en concertation avec ses collègues
Collaborer avec les autres unités du pôle
Encadrer les étudiants infirmiers
Participer aux réunions de service ou de pôle

Missions et activités organisationnelles :
Organiser le poste de travail en concertation avec ses collègues (soins, surveillance, entretiens...)
Collaborer avec les autres unités du pôle
Participer régulièrement aux réunions d'organisations d'équipe ou de Pôle.
Assurer matériellement les besoins d'un poste de soin (Commandes pharmacie, UGM, Dispositifs Médicaux, Régimes alimentaires sur prescriptions médicales, Cuisine, Blanchisserie)

Missions et activités institutionnelles :
Participer régulièrement aux réunions institutionnelles d'équipe, de pôle ou de l'établissement au sein du GHT.
Rendre compte de l'activité en participant au rapport d'activité

Veille professionnelle :
Actualisation de ses connaissances au regard des évolutions réglementaires, documentaires et institutionnelles
Engagement à développer ses compétences par le biais de la formation

Encadrement et tutorat :
Aider l'étudiant dans l'acquisition des compétences
Accompagner dans l'apprentissage des gestes professionnels lors des soins infirmiers, susciter la réflexion et encourager l'étudiant dans ses recherches.
Entretenir des contacts réguliers avec le tuteur par rapport à la progression de l'étudiant
Accueillir, intégrer, et aider les nouveaux professionnels à développer leurs compétences leurs connaissances, et leurs postures professionnelles.

Contraintes spécifiques
Horaires postés (matin, après-midi, journée et nuit avec nécessité de continuité de service)

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
N+1 : Cadre de Santé
N-1 : Aide-soignant - AMP
Relations fonctionnelles :
Toutes les autres unités du pôle 59G01-G03, CARDO, EPSM, Equipe psy des urgences, pharmacie, cuisine, blanchisserie, centre social, service des spécialités, médecine du travail, DRH et direction des soins, Direction Qualité et Gestion des Risques, Unité de Gestion du Matériel, service transport, DPTS, Centres hospitaliers du territoire
Référent médical de la structure : le Dr BAELDE

Moyen mis à disposition :
Effectif cible à la CPR :
4-2-4-2 la semaine
Et 3-1-3-2 les week-ends et fériés
Moyens institutionnels (informatique, logistique, véhicule de service )

Formation ou qualification (savoir)
Diplôme d'Etat d'Infirmier

Expérience professionnelle requise (savoir-faire)
Expérience souhaitée en unité d'admission en psychiatrie adulte
Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Cariatides, Kalires, Ennov...).
Animation d'activités socio-thérapeutiques
Connaissances particulières :
Savoir appliquer les procédures en lien avec l'utilisation d'Ennov
Maîtriser ou s'engager à maîtriser tous les textes législatifs régissant les différents modes d'hospitalisation et leurs alternatives en psychiatrie (lois de 2011 et 2013) ainsi que ceux des Droits des patients
Maintenir et développer le niveau de compétences spécifiques requis au poste au travers de la formation continue


Qualités professionnelles requises (aptitudes) :
Méthode et organisation
Esprit d'équipe
Disponibilité
Prise de recul
Motivation
Rigueur dans les transmissions d'informations, écrites et orales
Communication, écoute
Empathie
Vigilance autour du secret et de la discrétion professionnelle

EPSM
790, route de Locre BP 139
59270 Bailleul

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