Cadre Supérieur de Santé - Centre Ressources Territorial Cancérologie (H/F)

Cadre Supérieur de Santé - Centre Ressources Territorial Cancérologie (H/F)

CDI

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) cadre supéreur(e) de santé pour son Centre de Ressources Territorial en Cancérologie.
En collaboration avec le médecin coordonnateur du CRTC) :
- Vous préfigurez le Centre de Ressources Territorial en Cancérologie dans le Loir et Cher
- Vous intégrez la démarche de coordination de la filière en cancérologie, pour le territoire du Loir-et-Cher, garantissant une prise en charge de qualité égale sur tout le territoire, dans une perspective de responsabilité populationnelle et une logique de service public de cancérologie.
- Vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle les missions du 3C en lien avec le nouveau référentiel (04/24)
- Vous fédérez les acteurs intervenants dans le parcours : de la prévention, aux soins, au suivi et dans l'après-cancer.
- Vous participez à la définition de la politique de prévention territoriale
- Vous construisez et structurez différents parcours de soins et des actions de prévention adaptés aux besoins du territoire
- Vous participez à l'impact de ce dispositif sur la qualité des parcours

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Planification et gestion des activités
- Décliner la stratégie décennale de la lutte contre les cancers 2021-2030
- Coordonner les missions définies par la Circulaire DHOS/SDO no 2005-101 du 22 février 2005 relative à l'organisation des soins en cancérologie
- Mettre en oeuvre la pluridisciplinarité, la pluri professionnalité et les compétences attendues selon le parcours de soins
- Participer à l'élaboration de programmes de formation pour maintenir et développer les compétences des professionnels impliqués
- Contribuer au suivi des indicateurs du territoire et participer à leur analyse y compris dans une démarche qualité
- Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient, la famille, les associations
- S'assurer de la mise à disposition des soins de support pour tous les patients par les établissements de santé
- Améliorer la qualité de la prise en soins et celle des parcours de soins
- Contribuer à la démarche de recherche

Implication territoriale
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique territoriale
- S'impliquer dans les projets territoriaux
- Impulser et faciliter les réponses aux appels à projet au sein du territoire
- Animer le dispositif territorial avec les acteurs en place. Contribuer au développement du lien ville-hôpital
- Favoriser la communication entre les différents acteurs du territoire
- Conduire des projets
- Formaliser un rapport annuel d'activités
Gestion de la veille règlementaire et accès à l'innovation soignante
-réaliser une veille des publications, textes règlementaires
-réaliser une veille des appels à projet à saisir pour dynamiser la démarche territoriale
 ---------Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).
Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée (27 CA + 20 RTT)Vous participez au tour de garde institutionnel les week-ends et jours fériés - une séquence préparatoire a lieu chaque garde pour vous accompagner.---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.  Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).
Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici
---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. - Diplôme d'Etat de Cadre Paramédical de Santé REQUIS
- Expérience de 3 ans minimum en tant que Cadre Paramédical de Santé ayant pour projet de devenir Faisant-Fonction de Cadre Supérieur de Santé REQUIS
- Inscription à l'Ordre professionnel s'il est requis

COMPETENCES REQUISES
Savoir-être
Relationnelles : Sens de la communication, sens de la collaboration et de la négociation. Dynamisme, rigueur, adaptabilité. Capacité à prendre du recul et à s'autoévaluer. Capacité d'écoute. Esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'évaluation.
- Organisationnelles : sens de l'organisation. Adaptabilité et réactivité. Capacité à faire face à un changement rapide d'organisation.
- Capacité à se positionner : Etre force de proposition et capacité à travailler en collaboration avec les professionnels et structures
Etre porteur des valeurs du service public hospitalier
Savoir-faire
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, en repérant les enjeux
- Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats
- Piloter, animer et communiquer, motiver une ou plusieurs équipes transverses
- Animer et mettre en oeuvre les décisions et les propositions
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
- Suppléer des activités et organisations, pour répondre aux besoins territoriaux
- Connaitre les acteurs et organisations du territoire

Centre Hospitalier de Blois
Mail Pierre Charlot
41016 BLOIS

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