Aide-soignant H/F, chambre mortuaire

Aide-soignant H/F, chambre mortuaire

CDI

AIDE-SOIGNANT H/F
CHAMBRE MORTUAIRE ET MEDECINE LEGALE
CDI - TEMPS COMPLET
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Missions générales
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- Assurer les soins post mortem
- Accueillir les familles
- Réaliser les démarches administratives
- Participer aux activités de thanatopraxie de la médecine légale
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- Activités
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- Accueillir les familles et réaliser l'ensemble des démarches administratives
- Assurer la présentation des corps avec toute l'attention et la dignité requise
- Tenir et gérer les différents registres
- Assurer les soins post-mortem:
- Accueillir le défunt
- Préparer le corps du défunt
- Effectuer, sous responsabilité médicale, l'ablation des prothèses avec piles
- Réaliser un inventaire des effets personnels
- Participer aux autopsies
- Aide technique au médecin légiste lors des autopsies ou examens externes
- Effectuer la restauration tégumentaire des corps après autopsie ou examen externe
- Réaliser les pansements
- Travailler en collaboration avec le secrétariat de médecine légale et les officiers de police judiciaire
- Déplacement du défunt
- Préparation du défunt pour un transfert de corps
- Manutention des défunts avec le matériel de transfert approprié
- Effectuer des transmissions à ses collègues et à son supérieur hiérarchique
- Veiller au bon fonctionnement du vide-plein, à l'approvisionnement en collaboration avec le référent logistique
- Entretenir les locaux
- Veiller à l'entretien du matériel
- Nettoyer, vérifier le contenu et les péremptions des différents chariots
- Utiliser les différents logiciels : Télémaque Chambre Mortuaire, PTAH, CertDC, Intranet, Excel
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- Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
CDI

- Quotité de temps de travail
-
Temps complet

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
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Diplôme d'aide-soignant

- Compétences et qualités requises
-
Savoirs, connaissances

- La législation inhérente à la chambre mortuaire et à la médecine légale : transport de corps
- Les procédures d'isolement, les bonnes pratiques en hygiène
- Les vigilances sanitaires : identitovigilance, Accident par exposition au sang
- Les procédures et protocoles de l'institution et du service
- Le déroulement d'une autopsie
-
Savoir-faire

- Gestion des flux de défunts
- Utilisation des différents logiciels administratifs et médicaux, tenue des registres, traçabilité
- Planification des rendez-vous
- Maîtrise de l'utilisation des équipements et du matériel, connaissance de leur maintenance et de leur entretien :
- Dextérité, rapidité, efficacité dans les actes
- Travail avec l'ensemble des intervenants (services de soins, pompes funèbres, officiers de police judiciaire, médecins légistes)
- Transmissions orales et écrites
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Savoir-être et qualités relationnelles

- Avoir le sens de l'accueil, être présent et disponible pour les familles afin de leur apporter toutes les informations nécessaires
- Avoir de la rigueur et de la précision dans l'exécution des tâches
- Etre autonome mais aussi savoir travailler en équipe, s'entraider
- Avoir une qualité d'écoute, être calme et rassurant
- Avoir de la curiosité, du bon sens et de la logique
- Etre disponible pour répondre aux besoins des services, des collègues, des pompes funèbres
- Etre capable de s'exprimer clairement pour donner des explications précises et adaptées à la famille et aux entreprises de pompes funèbres
- Savoir gérer son temps et son stress : maîtrise de soi
- Etre réservé, discret
- Respecter le secret professionnel
- Prendre en considération la dignité, les valeurs, les convictions et les souhaits des familles
- Etre conscient de ses limites, être capable d'exprimer ses difficultés
- Faire preuve d'adaptabilité face aux changements de rythme
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Pédagogiques

- Formation des élèves : transmission des connaissances
- Participation aux évaluations formatives et au bilan
- Encadrement des nouveaux diplômés et/ou nouveaux arrivants
- Partage des expériences et des connaissances acquises au cours des diverses formations
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Institutionnelles

- Participation aux réunions de service et aux groupes de travail visant à améliorer les pratiques
- Prise en compte des informations et procédures institutionnelles
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IV. Renseignements complémentaires

Horaires de travail :
Matin (M1) : 6h50-14h50
Journée (J1) : 10h30-18h30
Journée (J2) : 11h00-19h00
Journée (J3) : 9h00-17h00
Weekend (H2) : 8h00-17h00

Rattachement hiérarchique :
Cadre de santé
Cadre Supérieur de Santé
Coordonnateur Général des Soins

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame ETOURNEAU Fabienne, Cadre supérieur de santé par téléphone au 05.49.44.48.17 ou par email [email protected]

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/aide-soignant chambre mortuaire] est le 21 juillet 2024.

Site hospitalier de Poitiers La Miletrie
2 rue de la Miletrie CS 90577
86021 Poitiers

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