RESPONSABLE DE LA CONTRACTUALISATION INTERNE - H/F

RESPONSABLE DE LA CONTRACTUALISATION INTERNE - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recherche un Responsable de la Contractualisation Interne au sein du Département des Finances :

Définition :
 En place depuis plus de 10 ans au CHRU, la contractualisation interne est un outil de management et de gestion reconnu qui a pour objet la déclinaison, dans chacun des 15 pôles cliniques et médico-techniques, des orientations stratégiques de l'établissement. Le contrat de pôle couvre ainsi des domaines aussi variés que le Nouvel Hôpital de Nancy, l'activité et les recettes, la qualité, les coopérations, la QVT, le développement durable, la recherche, la prévention, En s'appuyant sur des documents fondateurs comme le Projet Médical et Soignant, le Projet Social, le Projet de Pôle ou le règlement intérieur, il identifie des opérations proposées par le pôle ou par la direction et contractualise les engagements réciproques en termes de calendrier, de moyens et de résultats. Il contient aussi des objectifs spécifiques en fonction des nécessités de la vie de l'établissement. Par exemple, la recherche de l'équilibre financier. Le contrat de pôle est une vision sur l'avenir, une fenêtre ouverte sur le pôle et les personnes qui le composent : professionnels et patients. Il n'est pas un objet de sanction.
En lien avec sa direction, le responsable de la contractualisation interne propose et met en uvre les processus nécessaires à la conclusion et au suivi des contrats.
Description des missions :
Au sein de la Direction de l'Appui à la Performance, le responsable de la contractualisation interne sera principalement en charge des activités suivantes :
 Missions principales :
Construction et évolution du processus de contractualisation interne
Elaboration personnalisée de chaque contrat de pôle
Organisation et animation des réunions préparatoires (directions, pôles, cadres gestionnaires de pôles)
Organisation et mise en uvre du dialogue de gestion avec les pôles
Mise au point et diffusion des outils de suivi




Profil recherché :

Profil recherché :
Posséder des connaissances en contrôle de gestion, conduite de projet
Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, Business Object, Teams, Sharepoint
Aimer le changement, apprendre, découvrir
Savoir écouter, synthétiser, proposer, parler en public, ne pas se contenter des acquis
Avoir un bon relationnel, une capacité à relativiser et hiérarchiser les informations, être diplomate
Connaître sa place dans la hiérarchie
Savoir travailler en équipe et en autonomie

Maternité
10 rue du Docteur Heydenreich CS 74213
54042 Nancy

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