Centre hospitalier Guillaume Régnier (RENNES)

ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS (EHPAD/USLD) H/F

Publié le 24 juin. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS (EHPAD/USLD) H/F
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.

LE POSTE :
Le GERONTOPOLE, pôle gériatriques du CHGR, accompagne 200 personnes âgées au sein de ses 3 résidences distinctes.
Il comprend :
- Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits au sein de la Résidente du Tertre de Joué à RENNES
- Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 20 lits au sein de la Résidente du Tertre de Joué à RENNES
- Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places au sein de la Résidence René CASSIN à BRUZ
- Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 40 places au sein de la Résidence du Prévôt à CHATEAUGIRON
Les missions principales se dérouleront à la Résidence René CASSIN de BRUZ en lien avec la Cadre de santé :
Management de l'équipe soignante et hôtelière dans son périmètre de fonction : Elaborer et gérer les organisations du travail ; Planifier et coordonner les plannings mensuels et annuels ; Suivi des congés (CA, Rtt) ; Gestion des absences (maladie, formation, temps syndicaux...) ; Gestion des remplacements (mission HUBLO, pool de pôle...) ; Suivi des compteurs d'heures mensuelles et annuelles.
Préparer et transmettre au service DRH-Paie les éléments variables de paie via le logiciel de gestion des temps.
Accueillir les nouveaux professionnels selon la procédure en cours.
Mettre à jour la veille documentaire RH dans son périmètre de fonction et la diffuser aux professionnels.
Contribuer et animer différentes réunions en lien avec ses missions (réunion de service, réunion d'encadrement...) et en assurer les différents compte-rendu.
Les Missions transversales en lien avec le Cadre Coordonnateur du Gérontopôle
Suivi des compteurs sur l'ensemble du pôle : pose des CA, pose des reliquats...
Suivi des arrêts maladie des agents en lien avec le service RH
Suivi des mensualités du Gérontopôle dans le cadre de la délégation de gestion
Suivi des formations obligatoires (AFGSU) : formation initiale, formation recyclage
Contribuer et suivre les plans d'action suite aux inspections commandités par l'ARS en avec l'équipe d'encadrement du Gérontopôle
Les missions transversales seront évaluées par l'équipe d'encadrement et pourront évoluer dans le temps

PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un adjoint des cadres hospitaliers : Diplôme ou Certificat Professionnel BAC+ 2 / BAC+ 3 (Type Licence Pro-RH, BTS Administratif)
Travail de jour du lundi au vendredi,, repos hebdomadaire les samedi et dimanche
Poste à temps plein, basé à l'EHPAD René CASSIN de BRUZ
Permis de conduire souhaité
Personne à contacter
M. CLAUDE HOUSSIN

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier Guillaume Régnier
108 AVENUE DU GENERAL LECLERC BP 60321
35703 RENNES

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Je candidate!
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