ASH EHPAD

ASH EHPAD

CDI; Mutation; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
Résidence du Val de l'Eure 1
La RVE 1 comprend 100 lits répartis sur deux niveaux : Re de Chaussée : Les Arbres et Fruits 1 er étage : Les Oiseaux et les Fleurs

LE POSTE :
Mission :
L'auxiliaire de vie sociale accompagne les personnes âgées dans tous les gestes quotidiens de la vie courante en assurant une réponse adaptée à leurs besoins et attentes, dans le respect de leurs habitudes de vie et de leurs droits
Activités :
Dans le cadre de l'accompagnement au quotidien de la personne âgée, l'auxiliaire de vie sociale réalise, en utilisant les procédures et les supports institutionnels :
- les soins de nursing : toilettes au lit, au lavabo, bains et douches en tenant compte des capacités de la personne, de son confort et bien être. Les soins de nursing sont suivis de l'habillage des personnes âgées ainsi que de leur installation du lit au fauteuil. Ils comprennent aussi des « changes » qui sont à mettre en lien avec l'incontinence des personnes âgées.
- les aides au repas : elles sont constantes du fait de la dépendance de la personne âgée accueillie et ont lieu plusieurs fois par jour (petit déjeuner déjeuner goûter dîner)
- les surveillances : du fait de la vulnérabilité et/ou de la perte de cohérence de la personne âgée, une attention particulière est portée à la personne âgée notamment lorsque le constat de risque de fugue ou chute a été identifié.
- les aides aux déplacements : il s'agit d'aider la personne âgée dans tous ses déplacements (accompagnement à la marche de la personne semi-valide ou en fauteuils roulants) et ses transferts en mettant en uvre les bonnes pratiques de manutention et en utilisant le matériel mis à disponibilité : lève personne, verticalisateur, guidon de transfert, alèse de glisse, fonctionnalité du lit électrique...
- l'aide au coucher : déshabillage et installation confortable et en sécurité pour la nuit
- l'accompagnement de la famille : cet accompagnement doit permettre à la famille de trouver sa place et d'exercer son rôle de parent auprès du résidant, au sein de l'unité.
- les transmissions orales et écrites : afin de contribuer à la continuité de la prise en soin de la personne âgée, l'auxiliaire de vie sociale participe aux transmissions, à l'élaboration de la démarche de soin et du projet de vie des personnes âgées.
Organisation du travail :
100 %
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités
- L'auxiliaire de vie sociale travaillant dans une unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes doit exercer son rôle au regard des valeurs promues au sein de l'EHPAD à savoir :
- le respect de la dignité
- le respect de la liberté
- le sens du contact
- l'esprit d'équipe
- l'actualisation des connaissances (professionnalisme)
- L'auxiliaire de vie sociale doit avoir les aptitudes physiques nécessaires pour réaliser les missions liées à l'accompagnement de la personne : aide au lever, aux déplacements, à la toilette, au coucher...
Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée
Bio-nettoyage et hygiène des locaux / Gestes et postures- manutention / Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales

EHPAD Hôtel Dieu / Résidence du Val de l'Eure
34 rue du Docteur Maunoury
28018 Chartres

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