Cadre de santé - Pédiatrie F/H

Cadre de santé - Pédiatrie F/H

CDI

- Assurer la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisés
- Favoriser la mise en oeuvre des soins personnalisés à l'enfant et assurer la qualité de l'information aux parents
- Contrôler la mise en oeuvre des prescriptions médicales, veiller à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d'hygiène de soins et environnementaux
- Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins
- Participer à la diffusion de l'information, favoriser le développement professionnel des agents
- Evaluer le personnel à partir d'objectifs et de résultats à atteindre, identifier et collaborer à l'évaluation des besoins en formation
- Mobiliser les compétences individuelles et collectives, accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre des projets du service
- Favoriser l'accueil et le tutorat des étudiants et du nouveau personnel
- Gérer le personnel de votre secteur en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories du personnel
- Veiller à la sécurité du personnel dans leurs activités de soins
- Gérer le matériel médical et assurer la maintenance et l'approvisionnement
- Assurer un rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel
- Connaître les professionnels référents et fait appel à eux si besoin
Spécificités du service :
 Pédiatrie générale saisonnalisée (augmentation de l'activité de 10 lits à 22lits en période hivernale) préparation du plan bronchiolite
Pré-requis :
- Diplôme d'Etat en soins infirmiers et/ ou puéricultrice
- Diplôme de cadre de santé
Savoir-faire requis :
- La gestion du temps de travail en regard de la réglementation
- La démarche de certification
- La réglementation hospitalière, notamment concernant l'hospitalisation des mineurs
- L'utilisation des logiciels de bureautique
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
- Élaborer et mettre en oeuvres des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Conduire des réunions
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
A développer et/ou à actualiser :
- Exercice, organisation et actualité professionnelle
- Gestion des ressources humaines
- Conduite de projets
- Éthique et déontologie
- Risques et vigilances
- Techniques de communication
- Démarche, méthode et outils de qualité
- Gestion budgétaire
Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe
- Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes
- Ecoute

POUR CANDIDATER :
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Hôpital Ambroise-Paré AP-HP
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

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