Cadre de Santé - Maison de la Résilience

Cadre de Santé - Maison de la Résilience

CDD; CDI; Mutation

Un poste de Cadre de Santé à temps plein est à pourvoir au sein de la Maison de la Résilience.

Présentation des services :
De par son organisation transversale, le service regroupe des unités fonctionnelles répondant à des besoins spécifiques partagés avec les différents secteurs du CPN, tout particulièrement en matière d'accès aux soins en psychiatrie mais aussi en matière de prévention. Ces unités fonctionnelles partagent ainsi des missions complémentaires en matière de construction du parcours de soins des personnes et s'articulent autour de :
-L'accueil et la prise en charge de l'urgence et de la crise en psychiatrie,
-L'organisation et la mise en uvre d'un suivi de post-urgence en psychiatrie,
-La prévention du suicide et de sa récidive,
-Les interventions d'urgence médico-psychologique immédiate et post-immédiate dans le cadre de plans de secours collectifs : defusing auprès de groupes de victimes,
-La consultation du psychotraumatisme
-La prise en charge spécifique des victimes de violences sexuelles
-L'évaluation et l'orientation dans le système de soins des personnes en situation de précarité psychosociale

La maison de la Résilience
Projet en cours de développement avec ouverture prévue le 1er septembre 2024.
La maison de la Résilience est située à l'Hôpital Central du CHRU de NANCY. Il s'agit du premier centre au niveau national de prise en charge spécifique des victimes de violence sexuelles.
La mission de la Maison de la résilience est de prendre en charge toute victime de violences sexuelles quel que soit l'âge (incestes, viols, agressions, maltraitances sexuelles...) qui souffrent de troubles post traumatiques actifs avec répercussion au quotidien, souhaitant être accompagnées.
La Maison de la Résilience est un centre d'expertise diagnostique, de thérapeutiques intensives et innovantes, de recherche, des troubles post traumatiques sévères.
Les missions sont de :
-Prévenir : actions de prévention primaire, secondaire, tertiaire
-Diagnostiquer : création d'un centre d'expertise des troubles post traumatiques complexes
-Traiter : centre de prise en charge intensif, gradué et innovant (Consultations, HDJ)
-Former les différents acteurs du sanitaire, médico-social, social, éducatif, judiciaire
-Accompagner les professionnels et superviser
L'offre de soin comprendra des interventions individuelles et de groupes avec une gradation des soins pouvant aller jusqu'à une prise en charge de journée. Le public cible comprend enfants, adolescents, adultes.

Le Centre de psychotraumatisme de Lorraine Sud (CPT)
Le CPT est une antenne du Centre Régional de Psychotraumatisme (CRP) de Strasbourg.
Ses missions sont :
-Assurer des soins de recours pour tous types de psychotraumatisme
-Animer le travail en réseau des acteurs de soins du psychotraumatisme
-Former et superviser les équipes

La CUMP 54
Les missions de la CUMP sont d'assurer la prise en charge médico-psychologique immédiate et post-immédiate des victimes de catastrophe ou d'évènements impliquant un grand nombre de victimes et susceptible d'entrainer d'importantes répercussions psychologiques en raison de leur nature

Missions:

Le Cadre de Santé organise l'activité de soins et des prestations associées. Il manage les équipes sous sa responsabilité et coordonne les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il contribue à la mise en uvre du contrat de pôle et de la politique de la direction des soins en collaboration avec le cadre supérieur de santé et le Praticien Hospitalier responsable. Il contribue à la continuité de l'encadrement des unités du pôle.


Missions générales
-Conception, organisation et sécurité des soins
-Gestion des Ressources Humaines
-Management et animation des équipes pluri-professionnelles
-Suivi/contrôle de l'activité, de la gestion économique et financière du service
-Développement de la communication tant interne qu'externe
-Continuité de l'encadrement des services du pôle

Missions spécifiques:
Sur le Centre du psychotraumatisme Lorraine SUD (CPT) :
-Organiser et superviser la cohérence fonctionnelle de l'accueil des personnes prises en charge en adéquation avec le projet médical du Centre du Psychotraumatisme
-uvrer, en collaboration avec le médecin référent, à la construction d'un réseau pluridisciplinaire d'acteurs impliqués dans la prise en charge du psychotraumatisme : CMP, médecins libéraux, UMJ, associations, etc
-Elaborer, en lien avec le médecin référent et en coordination avec le Centre Régional du Psychotraumatisme, le bilan annuel d'activité du CPT
-Organiser, en collaboration avec le médecin référent et en lien avec le Centre Régional du Psychotraumatisme, les actions de formation et d'information aux professionnels : colloques, journées d'études, conférences, etc

Sur la Maison de la Résilience
-Collaborer avec les services du CHRU de Nancy : établissement porteur du projet
-Collaborer avec les associations France victime, les structures sociales d'hébergements, les services judiciaires,
-Travailler en collaboration avec les médecins à la construction et rédaction du projet
-Construire en équipe pluri disciplinaire une organisation efficiente pour une prise en soins intensifs des usagers ainsi que des consultations
-Proposer une organisation de programmation d'entrée des patients au sein du service qui tient compte des priorités, des demandes et des désistements afin d'optimiser le dispositif et de répondre aux besoins des usagers
-Proposer un cadre d'organisation qui favorise et valorise les initiatives pertinentes des membres de l'équipe afin de créer une émulation
-Favoriser la montée en compétence de tous les membres de l'équipe pour être dans une dynamique positive d'amélioration continue de la prise en soins
-Planifier des formations spécifiques à la prise en charge des victimes de psychotraumatisme
-Planifier des formations de maitrise des outils informatiques spécifiques (DX CARE, )
-Prévoir un gestion logistique efficiente de l'unité

Sur la CUMP 54 :
-Participer, en collaboration avec le médecin référent et en lien avec le BPEAS et les autres acteurs impliqués, à la coordination de l'équipe lors des situations d'urgence
-Travailler, en collaboration avec le médecin référent, à la coordination et au partenariat avec les partenaires impliqués dans la gestion des situations de crise : SAMU, Croix Rouge, services d'urgence, services sociaux, associations, etc
-Elaborer, en lien avec le médecin référent, le bilan annuel d'activité de la CUMP 54
-Organiser, en collaboration avec le médecin référent et les partenaires concernés (SAMU, CESU, Croix Rouge, etc.) les actions de formation (AFGSU 1 et 2 pour les volontaires CUMP), d'exercices et d'information aux professionnels : colloques, journées d'études, conférences, etc

Compétences:
-Compétences en matière de conduite de projet et d'élaboration d'outils méthodologiques
-Compétences en matière de techniques de communication, de coordination et d'animation de réseau
-Compétences managériales d'animation, de négociation et de concertation
-Capacité à exercer ses missions dans un environnement pluri professionnel et multidisciplinaire
-Compétences pédagogiques auprès des équipes soignantes et de l'ensemble des -Compétences informatiques : maîtrise des outils de TIC.

Qualités requises et spécificités :
-Être motivé dans la cocréation et le portage d'une activité innovante et intensive dans des modalités de financement mixte T2A et psychiatrique
-Se positionner dans une démarche de management de projet
-S'investir dans une gestion optimum des admissions des usagers : être réactif et s'adapter au changement
-S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités de la structure et du pôle
-Posséder le permis de conduire
-Avoir une justesse du positionnement dans la fonction cadre : distance, recul, pondération et sens de l'équité
-Adopter un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité
-Être autonomie et sens des responsabilités
-Faire preuve de rigueur, efficacité et réactivité dans la mse en uvre des missions confiées
-Posséder des qualités humaines : disponibilité, bienveillance et écoute
-Développer de nouvelles connaissances et/ou compétences en s'inscrivant dans une démarche continue de formation professionnelle
-Être en capacité à se remettre en question et à évoluer
-Faire preuve de créativité et adaptabilité

Centre Psychothérapique Centre Psychothérapique de Nancy C.P.N.
1 rue du Docteur Archambault BP : 11010
54521 Laxou

Voir la fiche de l’établissement