Détails de l’offre
Poste proposé
INFIRMIER HYGIENISTE (H/F) - Sites du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Membre du Groupe Hospitalier Sud Gironde représentée par 5 établissements (Centre Hospitalier Sud-Gironde, les Centres Hospitaliers de Cadillac, de Bazas, les Établissements et Services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Séniors Podensac et le Pôle public médicosocial de Monségur).Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.
CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse.
Le CH SUD GIRONDE recrute un INFIRMIER HYGIENISTE (H/F) pour les établissements du Groupe Hospitalier Sud Gironde.
TYPE DE CONTRAT : temps plein en CDD, CDI, Mutation ou Détachement
PRISE DE POSTE : Dès que possible
MISSIONS GENERALES :
L'IDE participe aux missions de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. Il/Elle participe à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du plan de lutte contre les infections associées aux soins. Il/Elle collabore avec les C.M.E, les commissions de coordination gériatrique et les autres instances concernées
VOS MISSIONS :
1- Prévention et Evaluation du risque infectieux
- Protocoles commun ou spécifique à un établissement : élaboration, actualisation, diffusion
- Validation de protocoles des prestataires
- Réalisation d'états des lieux : lave-bassin, matériels de soins, déchets d'activité de soins, linge, locaux
- Réalisation d'audits de pratiques : antiseptiques, hygiène des mains, actes de soins, désinfection du matériel, précautions en hygiène
- Organisation d'audit d'auto-évaluation : DAMRI, cartographie des risques infectieux
- Réalisation d'audits de résultats : bionettoyage
- Evaluation des pratiques professionnelles en hygiène : bactérie multi-résistante
- Hygiène de l'environnement : plan de contrôle microbiologique (air, surfaces et eau), prévention du risque infectieux lors de travaux, tri des déchets
- Conseil pour l'aménagement et l'équipement des locaux
- Choix des matériels et produits utilisés : marchés, appel d'offre
2- Surveillance et investigations du risque infectieux
- Suivi d'indicateurs : hygiène des mains, précautions complémentaires contact, , vaccination antigrippale, bactériémies associées aux soins, prévalence des infections nosocomiales
- Hygiène de l'environnement : suivi et analyse des résultats des prélèvements bactériologiques (air, surfaces, eau de soin, eau potable, eau chaude sanitaire, endoscopes, lave-endoscope)
- Hygiène de l'environnement : suivi et analyse des résultats de qualification des zones à atmosphère contrôlée
- Retour d'expérience, analyse de causes
- Signalement externe d'infections : légionellose, listériose, rougeole, tuberculose, BHRe
- Investigation en cas de signalement interne ou externe : mise en place et suivi de mesures de prévention et contrôle du risque infectieux
- Gestion des alertes descendantes (CPias, ARS, Ministère...)
3- Information/formation
- Information du personnel hospitalier (services cliniques, techniques et administratifs).
- Diffusion de supports d'information (plaquettes, affiches)
- Formation continue du personnel hospitalier et des correspondants en hygiène.
- Formation initiale des étudiants aides-soignants (IFAS) et accompagnement des stagiaires.
- Restitution des résultats d'indicateurs, d'audits.
- Animation des campagnes de sensibilisation (journée hygiène des mains, semaine sécurité du patient)
- Sensibilisation des patients/résidents/visiteurs à l'hygiène des mains
- Participation aux réunions d'équipe de l'EOH
- Participation aux groupes de travail institutionnels.
- Participation aux COPIL Qualité
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + prime ségur
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Possibilité dévolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC)
Accès facilité à la formation
Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS)
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Personne à contacter
Direction des soins : 05 56 76 37 33
Etablissement
Centre hospitalier Sud Gironde Sites de Langon et La Réole
Place Saint Michel BP 90055
33192 La Réole
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