Infirmier(e) – Hôpital de jour intensif (HDJI) et centre de jour (CDJ) « La différence » Bègles

Infirmier(e) – Hôpital de jour intensif (HDJI) et centre de jour (CDJ) « La différence » Bègles

CDI; Détachement; Mutation

Infirmier(e) Hôpital de jour intensif (HDJI) et centre de jour (CDJ) « La différence » Bègles

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s'élève à plus de 85 millions d'euros.

Il s'agit d'un poste au sein des l'Unités HDJI et CDJ, rattachées au pôle B. Ce sont deux unités de soins extrahospitalières, qui accueillent des patients en soins libres (SL) ou dans le cadre de mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de prise en charge intensive de courte durée sur l'HDJI et plus au long cours sur CDJ vers le champ de la réhabilitation psychosociale. Ces deux unités s'orientent vers une prise en soins active et réactive favorisant l'aller vers


Descriptif du poste - missions :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche.
De façon spécifique pour l'HDJI et pour le CDJ :
- Entretien d'accueil et d'admission du patient
- Activités à visée socio-thérapeutique individuelles ou groupales (sur HDJI +CDJ ou sur l'extérieur)
- Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques, des objectifs thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient.
- Echange avec les différents acteurs et partenaires gravitant autour du patient

Compétences attendues :
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne prise en soins (PES)
Repérer et formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative et de son rôle propre
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations de soins en respectant les règles de bonnes pratiques et les protocoles
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des stratégies de soins adaptées
Créer une relation de confiance, une alliance thérapeutique avec la personne PES
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Savoir être et capacité :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Autonomie et prise d'initiatives tout en maitrisant les procédures interne à l'établissement.
Observation fine, repérage des capacités du patient pour lui donner la possibilité d'être acteur de ses soins
Capacité à être curieux vers des axes comme : la culture, l'activité manuelle, artistique et sportive
Capacité relationnelle, maitrise des différentes techniques d'entretiens
Inscription dans une posture assertive

Qualifications requises : Diplôme d'infirmier
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre d'ateliers thérapeutiques et de de thérapies innovantes)

Localisation : 1 rue General Kleber 33130 Bègles,
Téléphone : 05.56.49.00.85

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI

Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2024

Rémunération totale brute : selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l'activité du métier.
Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice :
Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h45. Pas de week-end et jour férié (sauf si souhait de l'agent d'effectuer des renforts)
Pour une année complète travaillée : 28 CA + 19 RTT

Centre hospitalier
89, rue Cazeaux Cazalet
33410 Cadillac-sur-Garonne

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