RESPONSABLE ADMINISTRATIF EN EHPAD

RESPONSABLE ADMINISTRATIF EN EHPAD

CDD; CDI; Détachement; Mutation

PRESENTATION GENERALE DU POSTE :

Le Centre Hospitalier Sud Francilien, établissement public de santé de référence sur le territoire, recrute un-e responsable administratif pour son Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, situé 15 bd Henri Dunant à Corbeil. Sous l'autorité de la Directrice chargée de la filière gériatrique, et en collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé de l'EHPAD, le (ou la) responsable administratif sera le garant du pilotage de la gestion administrative de la structure. Il-elle aura notamment pour missions :

- La gestion administrative et financière de l'EHPAD : superviser et manager la gestionnaire et l'agent d'accueil, suivre la facturation et le recouvrement des titres de recette, tenir à jour les tableaux de bord et réaliser les bilans d'activité
- Le pilotage des admissions : animation de réunions de pré admission, rencontres avec les familles, instruction des demandes, constitution des dossiers et signature des contrats
- Le lien avec les familles et les résidents (84 résidents) : favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement, animer les réunions institutionnelles, mettre à jour des documents tels que le livret d'accueil, le règlement, diffuser des supports de communication, tenir à jour des éléments de l'application Famileo
- La coordination entre les équipes soignantes via le cadre de santé, et l'équipe médicale : contribuer à la diffusion des informations, favoriser le travail en commun et la concertation

DIPLÔMES ET COMPETENCES ATTENDUES :

Diplôme du niveau Bac ou Bac +2, idéalement dans le domaine de la gestion administrative et financière
Expérience en gestion administrative et/ou financière souhaitée
Expérience ou connaissances du secteur de l'accompagnement des personnes âgées souhaitées
Aptitudes managériales et organisationnelles
Aisance relationnelle, qualités d'écoute et sens de la diplomatie

LOCALISATION ET ACCES :

EHPAD Galignani
15 bd Henri Dunant 91100 Corbeil Essonnes
Parking gratuit sur place. Accessible en bus.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :

Temps de travail : au forfait soit 39H/semaine, uniquement en jours ouvrés.
25 Congés Annuels + 19 RTT + 3 jours de congés supplémentaires (hors saison et fractionnement)

AVANTAGES :

Forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
Avantages sociaux (accès aux prestations du CGOS, adhésion à l'association du personnel, places en crèche )

MAIS AUSSI :

Une politique dynamique en faveur de l'accès à la formation pour l'adaptation au poste et pour le développement des compétences
Le CHSF s'engage également dans l'accompagnement de proximité de ses agents sur le plan médico-social avec l'accès au service santé au travail (médecin, infirmières, ergonome, préventeur, psychologue du travail) et à l'assistante sociale dédiée au personnel.
Une volonté institutionnelle forte en faveur de l'organisation de concours pour permettre l'accès à la titularisation et / ou les évolutions de carrière
Les participations aux projets institutionnels collectifs tels que le Développement Durable sont encouragées et les initiatives soutenues ! Elles permettent d'accéder à une prime d'engagement collectif pour ceux qui s'engagent et participent à ces projets.

EHPAD Maison d'Accueil Galignani
15, Bd Henri Dunant
91106 Corbeil-Essonnes

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