Détails de l’offre
Poste proposé
Responsable de gestion des Carrières RH à 100% de jour au sein du service Carrières à la Direction des Ressources Humaines. F/H
Contrat
CDD
Descriptif
Le CHU de Rennes recherche Responsable de gestion des Carrières RH F/H à 100% de jour au sein du service Carrières à la Direction des Ressources Humaines.Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le service carrières assure la gestion de l'ensemble des procédures administratives relatives à la carrière du personnel non médical dans le cadre des règles statuaires (carrières et retraites).
Profil recherché :
Vos activités principales sont :
Encadrer une équipe de 3 gestionnaires en charge de la gestion des carrières,
Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement sur le domaine des ressources humaines (carrière, statut, mobilité, reprise d'ancienneté, etc.),
Suivre les dossiers carrières des personnels non médicaux : avancements, promotions, mises en stage, titularisations, positions statuaires,
Rédiger des courriers aux agents sur les thématiques relatives de leur carrière et mettre à jour des décisions diverses relative à la carrière des fonctionnaires,
Réaliser des études, des travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité,
Organiser et gérer des CAPL, CAPD, CCPD,
Gérer les concours et examens professionnels, de la procédure disciplinaire.
Profil recherché :
Formation initiale : Bac+2 ou 3 (BTS ou DUT) en gestion des Ressources Humaines
Connaissances et aptitudes : Connaissance des logiciels de gestion RH et systèmes de gestion des bases de données (WORD, EXCEL, AGIRH Noyau, BO),
Expérience souhaitée dans les ressources humaines,
Intérêts pour l'administratif et de la réglementation juridique.
Le poste à pourvoir est un poste à 100% en CDD du 15 août 2024 au 31 janvier 2025.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 18/7/2024 inclus.
Personne à contacter
Etablissement
Hôpital Pontchaillou
2 rue Henri Le Guilloux
35033 Rennes
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