Cadre Supérieur de Santé

Cadre Supérieur de Santé

Mutation; Détachement; CDI

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier Centre Bretagne propose une offre de soins MCO, SSR et hébergement, complète, moderne et performante aux 142 000 habitants du territoire Centre Bretagne.
Le Groupe Hospitalier de territoire comprend :
- le Centre Hospitalier Centre Bretagne, établissement support du territoire de santé n°8 de Bretagne, établi sur 4 sites géographiques : Kerio à Noyal-Pontivy, Kervénoaël à Pontivy, Loudéac et Plémet (991 lits et places),
- et les établissements de Guémené-sur-Scorff, Centre Hospitalier et MAS (276 lits et places).

LE POSTE :
Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 cadre supérieur de santé pour le Pôle de Spécialités Médicales 1.
Poste à pourvoir à temps plein, à partir de septembre 2024. Poste ouvert à la mutation, détachement, CDI.
Définition du poste :
Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités du pôle
Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle
Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle
Collaborer au pilotage stratégique du pôle
Manager l'équipe d'encadrement de proximité.
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes

Missions :
-Le Cadre Supérieur de Santé de pôle exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité de la Direction des Soins. Il est en liaison fonctionnelle et le collaborateur permanent du Coordonnateur Médical et du Directeur référent du pôle.
- Le Cadre Supérieur de Santé de pôle collabore à la gestion tripartite du pôle en termes de partenariat et de complémentarité.
- Il assiste le coordonnateur médical de pôle pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de ses compétences.
- Dans le cadre du projet d'établissement, il coordonne, contribue à l'évolution des projets de pôle et des projets institutionnels, il est garant de la sécurité et la qualité des soins.
- Il est référent et garant des valeurs professionnelles.
- Il est responsable des Cadres de Santé dans le respect des missions de chacun.
- Il est membre du bureau de pôle et membre de droit des différentes instances du pôle.
- Il est force de proposition et interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel.
- Il initie une dynamique de progrès et reste garant de l'éthique.
Fiche de poste complète sur demande.

PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
Avoir le diplôme de cadre supérieur de santé

Savoir-faire, savoir-être :
Compétences managériales : animation, coaching, leadership, gestion de conflit
Connaissance de la législation professionnelle et hospitalière
Gestion économique et financière : négociation, anticipation
Aspects réglementaires, outils de gestion
Compétences organisationnelles : optimisation des moyens (locaux, personnel, matériel).
Compétences en Qualité et Gestion des Risques
Capacité d'adaptation
Loyauté
Rigueur
Discrétion
Disponibilité

CHCB - Site de Kerio
Kerio BP 70023
56306 PONTIVY

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