CADRE DE SANTE - PHARMACIE / STERILISATION

CADRE DE SANTE - PHARMACIE / STERILISATION

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :
- Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
- Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
- Des laboratoires,
- Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
- Une salle d'endoscopies digestives
- 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
- Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
- Une unité de soins intensifs en cardiologie
- Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :
· Organiser et encadrer les activités du service pour en assurer la continuité, la qualité et la sécurité.
· Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins, du projet de pôle et de la réglementation en vigueur.


· Organisation :
- Organiser, sous la responsabilité technique du pharmacien chef de service et en conformité avec les textes réglementaires, la mise en place, le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles et en assurer la restitution.
- Participer à l'organisation de la formalisation écrite des pratiques professionnelles (protocoles, procédures...)
- Contribuer à la production d'indicateurs et de tableaux de bord de l'activité.
- Mettre en place les adaptations nécessaires aux évolutions et aux innovations technologiques et organisationnelles.

· Gestion des risques et de la qualité :
- Contribuer à garantir la sécurité et la fiabilité du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux au sein de l'hôpital (depuis la commande jusqu'à la mise à disposition au sein des unités de soins).
- Encadrer l'activité de dispensation des produits pharmaceutiques.
- Mettre en place les procédures relatives au service et contrôler leurs applications.
- Contribuer à la politique de l'assurance qualité.
- Participer aux actions de pharmacovigilance et de matériovigilance.
- Mettre en place des projets d'amélioration de la qualité des soins et des prestations.

· Missions concernant les ressources humaines et la mise à disposition des compétences :
- Anticiper les mouvements de personnel du service en collaboration avec l'équipe d'encadrement du pôle.

- Prévoir la répartition des professionnels en fonction des situations de travail et effectuer les réajustements.
- Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets du service et élaborer le plan de formation continue en s'assurant de son réinvestissement.
- Elaborer le projet de formation et d'évaluation des personnels du service.
- Participer à la formation initiale et continue des professionnels.
- Assurer la continuité de l'encadrement entre la Pharmacie et la stérilisation.

· Gestion économique :
- Organiser les inventaires de stocks (annuels et tournants) des médicaments et des dispositifs médicaux.
- Collaborer à l'élaboration du plan d'équipement de l'unité.
- Organiser la maintenance des matériels et des locaux.

· Gestion de la communication et des relations :
- Organiser la fluidité des échanges et de la communication avec l'ensemble des partenaires.
- Animer le travail d'équipe par des réunions.

· Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Participer et/ou animer des groupes de travail de l'établissement.
- Accueil et tutorat de nouveaux arrivants et/ou stagiaires.
- Participer à l'enseignement en IFSI.

PROFIL RECHERCHÉ :
· Diplôme de cadre de santé.
· Méthodologie de conduite de projets.
· Animation d'équipe.
· Conduite de réunions et groupes de travail.
· Management de la qualité, des risques et des vigilances.
· Actualisation de ses connaissances professionnelles.
· Participer activement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe à la mise en uvre d'un projet en lien avec le projet de l'établissement.
· Savoir déléguer.
· Connaître les textes réglementaires et les recommandations en vigueur.
· Connaître les spécificités du pôle et du service.
· Maîtrise de la législation pharmaceutique.
· Maîtrise des outils et logiciels bureautiques.
· Connaissance des gestions des risques.
· Sens de l'organisation et des responsabilités.
· Dynamisme, esprit d'initiative et disponibilité.
· Capacité d'écoute et de négociation.
· Aptitudes au management.
· Esprit d'analyse et de synthèse.

Centre Hospitalier de GUERET
39, avenue de la Senatorerie BP 159
23011 GUERET

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