Coordinateur du centre de ressources territorial

Coordinateur du centre de ressources territorial

CDD; CDI; Détachement; Mutation; Stage

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 527 professionnels.
La filière gériatrique de l'établissement comprend notamment l'EHPAD Le Castelet.

Après avoir répondu à l'appel à manifestation d'intérêt publié par l'ARS Occitanie, l'EHPAD a été retenu pour exercer à compter du 1er janvier 2026 la mission de CRT. L'objectif est de permettre aux personnes âgées qui le souhaitent de rester chez elles grâce à un accompagnement renforcé à domicile.
Le CRT couvrira une zone géographique de 53 communes réparties sur une partie de la communauté d'agglomération Le Muretain Agglo et des communautés de communes Cur de Garonne, Le Volvestre et le Bassin Auterivain Haut-Garonnais.
Présentation du poste

Le (la) coordonnateur(trice) est chargé(e) de mettre en place, organiser et développer les missions des volets 1 et 2 du CRT à destination des personnes de plus de 60 ans résidant à leur domicile et de l'ensemble des professionnels intervenant auprès d'elles. Il (elle) est responsable de la coordination des actions développées par le CRT en matière de prévention et d'accompagnement renforcé.

Type de contrat : Titulaire, Contractuel (CDD, CDI)
Date de démarrage : Septembre 2024
Temps de travail :
50% durant la phase de pilotage (septembre 2024 à septembre 2025) 80% à compter du démarrage de l'activité du CRT (janvier 2026)
Horaires de travail : Forfait cadre
Conditions d'exercice : Utilisation d'un véhicule de service
Au sein d'un environnement de travail de qualité (CGOS, crèche, politique QVCT), facile d'accès et de stationnement !

Missions principales
Participer à l'élaboration du projet du CRT, à sa mise en uvre et à son évaluation Animer l'équipe interdisciplinaire du CRT
Mettre en place un circuit de communication efficace entre les intervenants externes et l'équipe du CRT
Mettre en place et suivre les indicateurs de l'activité du CRT
Collaborer au développement du CRT en participant à la recherche de partenariats et aux différents groupes de travail et de réflexion

Profil recherché
Doté(e) d'expérience et de connaissances approfondies en coordination, soins et management, il est attendu du professionnel :
Diplôme CS ou formation IDEC
Diplôme en management, santé publique, parcours personnes âgées
Sens de la communication et des relations interpersonnelles
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse et de rigueur

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes EHPAD Le Castelet
1 rue Pierre FONS
31600 MURET

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