GESTIONNAIRE RH FORMATION - DRH - F/H

GESTIONNAIRE RH FORMATION - DRH - F/H

CDD; Détachement; Mutation

L'Adjoint Administratif Hospitalier est chargé de réaliser des tâches administratives comportant la connaissance et l'application de dispositions législatives ou réglementaires relatives à la gestion des ressources humaines. Il participe à l'élaboration du plan de formation et assure la gestion des dossiers de formations collectives, de formations individuelles et d'analyses de la pratique. Il assure la gestion des études promotionnelles et de l'apprentissage et suit les dossiers VAE.

Les missions :
- Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement et extérieurs dans son domaine de compétences
- Appliquer la règlementation et les règles RH propres à l'établissement dans son domaine de compétences
- Suivre la campagne annuelle des entretiens professionnelles / paramétrer GESFORM évaluateur-évalué
- Participer à l'élaboration du plan de formation
o Estimer les coûts pédagogiques, les frais de déplacements et frais de traitement.
o Valider et transmettre le plan de formation à l'ANFH (gesform)
o Inscrire les agents auprès des organismes
- Assurer la Gestion des dossiers de formation collectives (pôles et actions institutionnelles)
o Gérer les salles de formation / plannings
o Recenser les candidatures auprès des services et envoyer les convocations
o Suivre les dossiers : (présence, remboursement agents et factures organismes)
o Préparer les états de rémunération des intervenants internes
- Assurer la Gestion des dossiers de formation individuelles
o Estimer les coûts pédagogiques et les frais de déplacements et frais de traitements
o Suivre les dossiers : (présence, remboursement agents et factures organismes)
- Assurer la Gestion des dossiers des études promotionnelles et de l'apprentissage
o Préparer les dossiers de demandes de financement pour l'ANFH
o Suivre le dossier de l'agent : (présence, contrat d'engagement de servir, ordre de missions, remboursement agents et factures organismes)
o Décrémenter les heures CPF
- Suivre les tableaux de bord mensuels prévisionnels et réalisés par type d'actions de formation
o Vérifier et saisir les présences des agents
o Saisir les éléments financiers
- Assurer la gestion de l'analyse de la pratique
o Conventionner et rémunérer les intervenants et convoquer les agents

Fiche de poste complète sur le site internet de l'établissement

Centre Hospitalier Georges Mazurelle EPSM de Vendée
Rue Georges Mazurelle
85026 LA ROCHE SUR YON

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