Hôpital site de Louviers (LOUVIERS)

Médecin SSR

Publié le 03 juil. 2024
Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Médecin SSR
Contrat
Attaché associé; PH temps plein; Praticien contractuel
Descriptif
1) IDENTIFICATION DU POSTE :

Fonction : Médecin
Grade : Praticien Hospitalier
Position dans la structure :
Liaisons fonctionnelles : Chef du Pôle Gériatrie SMR (Docteur Romuald LANGLOIS) Responsable de spécialité (Dr Pierre TROCHU)
Organisation du service et de l'équipe : le SMR polyvalent de Jules Victor (site de Louviers) comporte 30 lits (2 ETP médicaux). Le SMR Le Neubourg comporte 20 lits pour 1 ETP : 2 x 0.5.
L'équipe de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, éducateur Activités Physique Adaptées, orthophoniste) transversale sur les 2 sites Elbeuf/Louviers.
0.5 ETP destiné au service Jules Victor sur le site de Louviers et 0.5 ETP sur le SMR et EHPAD du Neubourg.
Horaires de travail : 10 demi-journées sur la base de 8 h. 30 - 18 h 30 selon impératifs des services.

2) MISSIONS DU POSTE :

Missions transversales :
- Coordination médicale auprès des équipes de rééducation
- Coordination auprès du praticien MPR en particulier dans la prescription des actes de rééducation et d'orthophonie
- Consultation à déterminer selon le profil/ la formation à raison d'une consultation hebdomadaire
- Coordination / partenariat avec l'équipe de traumatologie
- Aide à la filière d'aval MCO par contact avec les confrères des SSR spécialisés et polyvalents des établissements alentours
- Flexibilité organisationnelle

Missions générales :

- Prise en charge à toutes les étapes des patients hospitalisés
- Examen des demandes d'admission sur TRAJECTOIRE
- Accueil du patient, observation médicale d'admission, prescription initiale des traitements médicamenteux et non médicamenteux,
- Elaboration en coordination pluridisciplinaire des objectifs de soins et de la prise en charge du patient durant son séjour en SSR
- Suivi médical et réévaluation des traitements, prescription des examens et avis spécialisés nécessaires, participation à l'éducation thérapeutique du patient
- Information du patient et de son entourage
- rédaction des comptes-rendus d'hospitalisation
- Supervision, séniorisation d'autre médecin ou interne du Service si celui-ci est moins expérimenté
- Traçabilité sur le dossier médical
- Participation aux démarches qualité et d'évaluation des pratiques professionnelles
- Formations intra et inter service de l'équipe soignante

Objectifs particuliers :
- Développement de filière spécialisée (MPR, traumatologie, diabétologie neurologie, nutrition, etc) CS SMR
- Liens Ville-Hôpital
- Partenariat avec les Etablissements de Santé et Médico-sociaux proches
- Participer au Projet d'Expérimentation sur le Parcours de Soins et de Vie de la Personne âgée Fragile

Modalités particulières d'exercice : néant
Participation à la permanence des soins :
- Participation aux astreintes sur la ligne d'astreinte de l'hôpital de Louviers.

Participation à des travaux institutionnels (groupes de travail, instances) : participation à terme aux groupes institutionnels (COPRIAS, CLUD, COMEDIM, etc)
participation aux projets du pôle et aux projets institutionnels

3) COMPETENCES REQUISES :

Formations et/ou Qualifications : DES de Médecine (Générale, MPR, Gériatrie)
Qualités professionnelles attendues :
Respect des obligations de service (horaires, CV, participation aux astreintes),
Importance du travail pluridisciplinaire / transmissions des connaissances / respect réciproque des différents métiers
Fluidité du parcours patient
Formation médicale continue (participation aux réunions de formation locale et régionale), obligations du DPC,
Participation à la démarche qualité et sécurité de la prise en charge des patients
Participation aux EPP développées dans le service
Personne à contacter
Dr Langlois, chef de pôle : [email protected]
Direction des Affaires Médicales : [email protected]

[email protected]

Etablissement

Hôpital site de Louviers
2 rue Saint Jean BP 612
27400 LOUVIERS

Voir la fiche de l’établissement

Retourner en haut de la page