AIDE-SOIGNANTS - MEDECINE INTERNE NEPHROLOGIE (F/H)

AIDE-SOIGNANTS - MEDECINE INTERNE NEPHROLOGIE (F/H)

CDD

Intitulé du poste

Infirmier (e) en médecine interne néphrologie

Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :

Coordinatrice générale des Activités de Soins
Adjointe à la direction des soins
Cadre de pôle
Cadre de santé


Rattachement : pôle MEDIACOEUR

Présentation du secteur d'activité

Le service de médecine interne néphrologie est composé de 30 lits au 5ème étage, aile D sur le site de Poissy.
Le service est composé de 11 chambres à 2 lits et 8 chambres seules.
L'activité est la prise en charge : des polypathologies (hématologie, gastro, neurologie, rhumatologie, cardiologie, urologique), de l'insuffisance rénale aiguë/chronique/terminale, les patients dialysés présentant un épisode aigu, les patients en dialyse péritonéale, les ponctions biopsie rénale, les syndromes néphrotique, les vascularites, lupus, diabète avec protéinurie, les pathologies liées à l'infection du VIH, les patients drépanocytaires, les prises en charge palliative, les bilans HTA, les sevrages alcoolique, stupéfiants.
Le recrutement des patients se fait pour la plupart par les urgences.

Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicale
Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e)


Missions générales et responsabilités

Les missions de l'Infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier.
N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique


Missions spécifiques

Domaine des soins :

Accueil et installation du patient dans sa chambre ;
Gestion et réalisation de l'inventaire des effets du patient ;
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données) ;
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage ;
Elaboration et mise à jour du dossier de soins ;
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant ;
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ;
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins du CLIN ;
Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques ;
Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins.

Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient (mouvement)

Gestion des stocks et du matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux ;
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité ;
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités ;
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement ;
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage ;
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ;
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé ;
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation :
aux réunions d'équipe ;
aux projets du service ;
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers ;
à l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM): apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients, (cf. livret d'accueil) ;
à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel.
Relations professionnelles :

Internes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur
Externes : prestataires de service, HAD

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :

Diplôme d'état infirmier

Compétences :

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques ;
Adaptation et polyvalence ;
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, auprès des équipes, des patients et des accompagnants ;
Analyse rapide des situations ;
Anticipation dans les situations d'urgence ;
Gestion du stress ;
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales ;
Respect du secret professionnel.


Qualités :

Dynamisme ;
Organisation, méthode, rigueur ;
Esprit d'initiative, curiosité ;
Discrétion ;
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires

Travail en alternance jour/nuit
Amplitude horaire : 9h00 de jour et 10h00 de nuit
06h45 - 15h45
12h15 - 21h15
21h00 - 07h00

Risques professionnels

Charge mentale, stress

Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY

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