Centre hospitalier (Alençon)

Cadre de santé en hémodialyse (F/H) - CHIC Alençon-Mamers

Publié le 04 juil. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Cadre de santé en hémodialyse (F/H) - CHIC Alençon-Mamers
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

LE POSTE :
MISSIONS GENERALES
Sous la responsabilité du cadre Supérieur, le cadre de santé est responsable du management de l'équipe. Il organise les activités afin de garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients.
Il est garant de la continuité des soins. Il met en uvre et assure le suivi des projets. Il manage les équipes soignantes, et assure l'effectif journalier nécessaire au bon fonctionnement du service. Il est garant des compétences des soignants (organisation et évaluation de la formation de nouveaux arrivants, organisation de formations aux nouvelles techniques).Veille au respect des procédures institutionnelles (circuit des médicaments, dossiers patients...). S'assure du respect des règles d'hygiène institutionnelles et spécifiques au service. Assure la gestion du matériel, des locaux et des stocks.
MISSIONS PERMANENTES
Ressources Humaines
Gère la tenue des plannings et des congés des équipes sous couvert de la DRH.
Anime, mobilise, encadre les équipes des services par des réunions pour maintenir une dynamique.
Réalise les entretiens professionnels annuels et de formation.
Participe aux entretiens d'affectation en relation avec la Direction des Soins.
Organisation du travail
Détermine les besoins en consommables, et réalise les commandes.
Réalise (en collaboration avec le technicien bio médical) les prélèvements mensuels des générateurs de dialyse.
S'assure et trace la conformité des résultats bactériologiques.
Organise le parcours des patients dialysés avec l'équipe médicale et paramédicale.
Coordonne au besoin des réunions pluridisciplinaires social, éthique, technique en faisant appel aux personnes ressources.
Transmet les dossiers des patients transférés dans d'autres centres de dialyse occasionnellement.
Gère les demandes de départs en vacances des patients dialysés.
Accompagne et coordonne les équipes de dialyse péritonéale, d'hémodialyse à domicile, d'antenne, et de greffe dans leurs missions afin de développer continuellement la dialyse hors centre.
Développe et met en uvre avec les équipes médicales et paramédicales le parcours IRC (insuffisance rénale chronique).
Coordonne la réalisation de consultations d'annonce IDE, ainsi que la création d'ateliers éducatifs.
En collaboration avec l'IDE de coordination
Assure la programmation des séances d'hémodialyse en lien avec l'équipe médicale, et assure la coordination avec les autres centres de dialyse.
Assure la transmission des horaires aux patients et aux sociétés de transports.
Gère les demandes de départs en vacances des patients dialysés.
Assure la saisie informatique des patients stade 4 et 5 dans le parcours patient
Formation
Élabore et met en uvre un projet d'accueil, d'intégration, d'encadrement des nouveaux personnels et étudiants et des professionnels (IDE, AS, ASH.).
Favorise le développement des compétences de l'équipe en encourageant leur participation à des actions de formation.
Evalue les besoins de formation des personnels et propose un plan de formation.
Collabore avec les Instituts de Formation (enseignement, évaluation...).

Recherche
Accompagne l'équipe dans l'évolution des pratiques.
Développe des relations de travail avec d'autres structures (ANIDER, chirurgie vasculaire, équipe de greffe régionale...)
Information, relation, communication
Organise la communication interne et l'information auprès des équipes.
S'assure de la compréhension et appropriation des informations auprès des personnels, des patients...
Etablit des relations de travail avec l'ensemble des professionnels du service. Anime les réunions. Participe aux réunions de Cadres du pôle et de l'ensemble du CHICAM.
Suscite une relation de confiance avec les patients et les familles. Est garant du respect des droits des patients. Reçoit et traite les réclamations des patients. Participe aux entretiens familles (enquêtes sociales, procédures collégiales, plaintes...).
Economique et financière (en collaboration avec l'IDE de coordination)
Suivi de l'activité. Déclaration mensuelle de l'activité à la société FRESENIUS. Comparaison des données du service et celles du DIM. Contribue à la gestion médico-économique du service. Participe aux réunions de RGP du pôle. Elabore avec la cellule des marchés et/ou la pharmacie les appels d'offres en fonction des besoins du service.

PROFIL RECHERCHÉ :
Type d'emploi : Temps plein - CDI ou mutation
Salaire : selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience
Organisation : Horaires de journée du lundi au vendredi - 25 congés annuels / forfait cadre 20 RTT - Garde les WE et/ou jour fériés (2/3 fois par an)
Formation et ou qualification
Diplôme Cadre de Santé
Faisant Fonction avec projet à réaliser dans les 2 ou 3 ans maximum
Connaissances particulières
Aspects réglementaires
Projet d'Etablissement, de pôle
Règlement et fonctionnement de l'Etablissement
Bonne maîtrise de l'informatique (logiciels Trajectoire, Sillage/ ou outils de gestion : tableau de bord, indicateurs...)
Expérience professionnelle
Expérience professionnelle diversifiée, missions transversales, participation à des groupes de travail, à des instances
Qualités professionnelles
Faire preuve de rigueur en matière d'organisation pour le suivi quotidien de la planification.
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
Apprécier être sur le terrain, et être disponible pour l'équipe.
Sens des relations humaines, dynamisme et diplomatie.
Goût de l'innovation et de l'expérimentation.
Capacité à évoluer, à se former.
Esprit d'initiative, d'équipe et d'entraide.
Capacité à animer.
Capacité à communiquer.
Savoir être: faire preuve de calme, de maîtrise de soi, respect de l'autre, équité, écoute.
Savoir être
Faire preuve de diplomatie, de calme, de maîtrise de soi, respect de l'autre, équité, écoute
Personne à contacter
Mme Justine GRANET

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier
25, rue de Fresnay BP 354
61014 Alençon

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