Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy (POISSY)

REGULATEUR DE L'ACTIVITE DE BRANCARDAGE (H/F)

Publié le 05 juil. 2024
Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
REGULATEUR DE L'ACTIVITE DE BRANCARDAGE (H/F)
Contrat
CDD
Descriptif
1. Intitulé du poste :
Régulateur de l'activité brancardage

2. Positionnement du poste
Liens hiérarchiques :
- Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des Instituts de Formation Paramédicale
- Cadre de pôle
- Cadre de santé de l'équipe du pool de brancardage de jour

Liens fonctionnels :
- L'équipe de brancardiers
- Tous les cadres de pôles
- Tous les cadres des unités de soins

3. Présentation du secteur principal d'activité
L'activité du pool de brancardage répond aux demandes de transports de patients pour :
Tous les services d'hospitalisation adultes dont l'hémodialyse (hors les annexes : CCP, Les Maisonnées, EHPAD) ;
Tous les services d'hospitalisation pédiatriques dont les urgences pédiatriques ;
Tous les plateaux techniques, exemples : imagerie, salles interventionnelles, plateau de rééducation, etc ;
La chambre mortuaire.
Le pool central de brancardage se situe sur le site de Poissy, au niveau du rez-de-chaussée de l'aile F.

4. Présentation du poste
Le régulateur organise et coordonne les activités de transport de patients. Il mobilise les équipes dans le cadre d'un code violette et/ou d'une urgence prioritaire.

5. Missions générales et responsabilités
Sous la responsabilité du cadre de santé, les missions du régulateur sont :
- D'assurer la régulation de l'activité de brancardage ;
- D'organiser et fluidifier les transferts des patients pour des examens ;
- D'organiser et fluidifier les transferts des patients vers les services ;
- De répondre et organiser les demandes urgentes et prioritaires ;
- De mobiliser les brancardiers en cas de code Violette ;
- D'assurer le suivi de l'activité (tableaux de bord).

6. Missions spécifiques
Le régulateur rend compte au cadre de santé du bilan journalier de l'activité du pool.
Il informe le cadre dès qu'un évènement survient entrainant un dysfonctionnement dans la prise en charge d'un patient.

Missions d'organisation et de planification
Récupérer :
* Le planning des examens à l'imagerie pour la programmation du jour.
* Les demandes de brancardage sur le logiciel de planification.
Organiser et planifier toutes les courses demandées dans le respect des horaires, tout en prévoyant les temps nécessaires au déplacement.
Répondre aux appels des services.
Attribuer les missions au regard de l'effectif de brancardiers présents et en fonction de la planification de leurs déplacements.
Vérifie la mise en place des relais repas pour le RIRD.

Suivi et traçabilité de l'activité
Saisie journalière de l'activité sur le logiciel.

Entretien et logistique
Gestion des stocks et du réapprovisionnement des commandes (masques, gants, solution hydro-alcoolique, produits d'entretien destinés à la salle de repos,)
S'assure de l'entretien du réfrigérateur, du micro-onde et du mobilier de la salle de repos en lien avec les brancardiers référents (traçabilités).

Gestion des ressources humaines
Est attentif au climat social et prévient le cadre de santé en cas de conflits.
Transmet au cadre de santé les désidératas mensuels des agents brancardiers pour la réalisation du planning mensuel M+1.

Qualité et sécurité des soins
S'assure du bon fonctionnement du pool, déclare tout incident ou évènement indésirable sur bluemédi, et en informe le cadre de santé.

Communication et relation
Favorise la communication avec tous les services du CHIPS
Contribue à la diffusion de l'information administrative
Assiste aux réunions d'équipe

7. Compétences souhaitées et qualités requises
Compétences :
- Maitrise de l'outil informatique.
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'initiative et force de proposition dans l'amélioration de l'organisation.
- Capacité à rendre compte ;

Qualités
- Respect des obligations liées à la fonction publique hospitalière ;
- Dynamisme, disponibilité, assiduité ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de l'auto-évaluation ;
- Qualité d'écoute et maitrise de soi ;
- Sens des responsabilités développées ;
- Sens de l'observation ;
- Intégrité ;
- Equité
- Discrétion professionnelle

8. Organisation de travail
Amplitude de travail en 9 heures, du lundi au vendredi
Base de travail en 37h30

9. Risques professionnels
- Charge mentale, stress
- Travail sur écran
Personne à contacter
Etablissement

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY

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