Responsable service sécurité

Responsable service sécurité

CDI; Mutation; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.
L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :
- 4 Unités d'admissions
- 1 Unité de soins intensifs
- 1 Unité de réhabilitation psychosociale
- 1 Unité de soins au long court
En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :
- De Centre Médico-Psychologiques (CMP)
- De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)
- Des Hôpitaux de Jour (HDJ)
- Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants
- D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)
- De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)
- D'une antenne de périnatalité
- D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville.

LE POSTE :
Un poste de chargé de la sécurité générale de l'établissement à temps plein est à pourvoir dès que possible, en CDI. Poste vacant ouvert à mobilité interne, mutation ou détachement.
Les activités du métier :
Encadrement de l'équipe et management général :
Management du service sécurité de 8 agents
Gestion du temps de travail
Gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles

Responsable des missions de sécurité de l'établissement :
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Contrôle des données / documents relatifs à son domaine
Élaboration et mise en place du plan concernant la sécurité des personnes
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Planification et réalisation d'exercice d'incendie
Veille spécifique à son domaine d'activité
Analyse des sinistres et proposition de solutions
Proposition des améliorations à réaliser pour la sécurité
Elaboration et maintien à jour du plan directeur de sécurité de l'établissement
Réalisation des plans de prévention, d'études de risques
Assurer les relations avec les différents services de secours
Avoir une relation étroite avec les préventionnistes chargés du suivi des différents sites
Assurer la liaison avec les entreprises chargées d'intervenir sur les sites hospitaliers dans le cadre de travaux neufs ou de maintenance spécifique à la sécurité.
Implication dans la gestion financière du service, dans son domaine de responsabilité
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Élaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques, spécifiques à son domaine
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité.

PROFIL RECHERCHÉ :
Les savoirs faire requis du métier :
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatif à son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Animer et développer un réseau professionnel
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Porter assistance aux personnes au sein de l'établissement

Relations professionnelles les plus fréquentes :
L'ensemble des personnels pour l'information sur les risques incendie.
Service départemental d'incendie et de secours, préfecture du département et autres administrations pour la prise en compte et application des procédures incendie.
Sociétés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité incendie pour la vérification de la conformité et l'entretien des installations incendie.
Les services techniques pour la collaboration dans les actions et travaux.
Le Directeur des Ressources matérielles et numériques pour la validation des activités.
Gestionnaire des risques pour la gestion des risques et des crises.
Responsable de service ou de secteur, pour l'élaboration des consignes de prévention.
Responsable des services techniques, organisme de contrôle et sociétés pour l'entretien et la maintenance des équipements de surveillance.
Police, gendarmerie, préfecture pour information et coordination des interventions

Etablissement Public de Santé Mentale 74
530, rue de la Patience CS 20149
74805 La Roche-sur-Foron

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