GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

CDI

URGENT
LE CHAB RECHERCHE POUR LA DRH UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Métier : Gestionnaire de paie Personnel non médical
Grade : Adjoint administratif Service : DRH
Poste vacant à pourvoir dès que possible (CDD renouvelables avant CDI)
Horaires : 35H HEBDOMADAIRES / Repos fixe
Rémunération Brute mensuelle : 2 190 en début de carrière
MISSION PINCIPALE
Réaliser les opérations administratives inhérentes à la gestion de la paie du personnel non médical du CHAB en appliquant les procédures et règles définies.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Missions :
o Gestion de la paie (astreintes, variables d'activités, primes diverses, tableaux de suivi)
o Gestion du recensement des heures supplémentaires et de la mise en paiement
o Ordres de mission ponctuels et Frais de déplacements
o Déclaration sociale nominative (DSN)
Conditions particulières d'exercice :
Accueil, orientation, conseil et information aux personnels de l'établissement (paye, rémunération, ...)
Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement
Gestion administrative collective et individuelle des agents (renseignements attestations diverses, déclarations de cotisation, DSN, ...)
Gestion et traitement des données de paie du personnel non médical / informations correspondantes (recherche, recueil, diffusion, restitution, information, classement, suivi)
Rédaction de courriers relatifs au domaine de la paie du personnel non médical
Renseignement et suivi des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi (suivi des cotisations, des éléments de paie, études de coûts primes et indemnités)
Profil recherché
Diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations.
Connaissances professionnelles dans le domaine des ressources humaines de la fonction publique hospitalière
Maîtrise des outils informatiques : maîtrise du pack office et du logiciel AGIRH si possible.

PRÉREQUIS INDISPENSABLES / EXPÉRIENCE(S) CONSEILLÉE(S)
Expérience appréciée sur un poste similaire dans le secteur sanitaire (compétences existantes)
Disponibilité et adaptabilité rapides au poste
La ou le candidat devra avoir le sens de l'organisation, une capacité à gérer les priorités ainsi qu'une grande rigueur et une discrétion professionnelle indéfectible. Son goût pour la polyvalence, les relations humaines, son sens de la méthode, de la communication et sa diplomatie seront un atout particulièrement apprécié.

Centre Hospitalier Aunay-Bayeux Site de Bayeux
13, rue de Nesmond BP 18127
14401 BAYEUX

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