Psychologue au sein du service de Pédiatrie - H/F

Psychologue au sein du service de Pédiatrie - H/F

CDD

Descriptif du poste :



 
Intitulé du poste
Psychologue au sein du service de Pédiatrie
Catégorie professionnelle recherchée
Psychologue
Cadre de catégorie A
Cadre d'intervention
Famille : sociale, éducative, psychologique.
La profession du psychologue est réglementée par les textes suivants :
Loi 85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d'ordre social, définissant l'usage du titre de psychologue
Décret 91.129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Loi 2002-303 du 4 mars 2002 notamment l'article 57 qui fait obligation aux psychologues de s'inscrire sur les listes ADELI
L'exercice de la profession de psychologue s'effectue en référence au Code de Déontologie des Psychologues de 1996, révisé en septembre 2021. Les conditions de son intervention sont appréciées au cas par cas à partir des principes déontologiques et éthiques de la profession, requérant notamment le consentement éclairé des personnes et garantissant le respect du secret professionnel.
Unité Fonctionnelle

Pôle
Pédiatrie

Femme - Enfant
Localisation de l'établissement principal
CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001
11010 CARCASSONNE Cedex 9
Lieu(x) d'intervention
-       Service d'hospitalisation complète
-       Service d'hospitalisation de jour
Présentation du service d'affectation
Pédiatrie : le service est situé sur l'aile A au 1er étage
Unité de soins accueillant des mineurs de 0 à 18 ans
Le capacitaire peut aller jusqu'à 17 places
Hospitalisation de jour en pédiatrie : le service est situé sur l'aile B au 1er étage
Unité de soins accueillant des mineurs de 0 à 18 ans
Le capacitaire est de 2 places
Description synthétique du poste
Description reproduite en cas de publication de poste
En pédiatrie, le/la psychologue intervient dans les différents services d'hospitalisation qui la composent.
Il/elle rencontre les enfants hospitalisés plusieurs jours, à la demande de l'équipe médicale et paramédicale, mais également à la demande de l'enfant et/ou de sa famille.
Il peut être également demandé de rencontrer les enfants suivis par les pédiatres lors de consultations externes, de moments d'examens médicaux multiples lors des hospitalisations de jour.
Le/la psychologue propose également du soutien à la parentalité auprès des familles qui sont en demande.
En première intention, chaque rencontre se fait dans le but d'évaluer la présence d'éventuelles difficultés psychologiques individuelles et/ou familiales.
 Un suivi régulier externe peut-être proposé par la suite en fonction des possibilités du psychologue qui doit garder une disponibilité prioritaire pour les différents services d'hospitalisations.
Un travail de réorientation vers des structures plus adaptées en fonction des problématiques peut s'opérer selon l'intérêt du/de la patient(e) et de sa prise en charge.
Un travail de lien et de réseau peut également être pertinent lorsque le/la patient(e) est suivi(e) dans plusieurs établissements de soins.
Le/la psychologue travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale afin de proposer une prise en charge pluridisciplinaire de qualité.
Missions principales
Activités cliniques
-          Evaluation psychologique, diagnostic psychologique, orientation thérapeutique
-          Activités psychothérapeutiques (entretiens individuels)
-          Soutien à la parentalité (psychoéducation, entretiens individuels et/ou familiaux)
-          Travail de réseau avec les structures externes (MDS, IPIJ, CMPP, Maison des Adolescents, UDASPA, médecins généralistes, médecins spécialistes, pédopsychiatres, psychiatres, psychologues libéraux, CSAPA)
Activités institutionnelles
-          Réunions pluridisciplinaires
-          Réunions de service
-          Collège clinique des psychologues
-          Projet d'établissement, certification
-          Autres réunions institutionnelles
Missions annexes
-          Temps Travaux Recherches Formations (TRF, ou "temps FIR") : actualisation des connaissances, formations analyse des pratiques / supervision
-          Accueil de stagiaires
Liaisons fonctionnelles
-          Chef de pôle
-          Coordonnateur en maïeutique
-          Responsable du service
-          Cadre supérieur de santé co-gestionnaire de pôle
-          Cadre de santé
-          Equipe pluridisciplinaire
-          Groupes de pairs
-          Autres services hospitaliers
-          Réseaux de ville et associations (MDS, IPIJ, CMPP, Maison des Adolescents, UDASPA, médecins généralistes, médecins spécialistes, pédopsychiatres, psychiatres, psychologues libéraux, CSAPA)
Liens hiérarchiques
Directeur d'établissement
Et par délégation : Direction des Ressources Humaines
QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
 

Intitulé

Niveau recherché
 

 

S

A

M

E
CONNAISSANCES

Psychologie générale




X

Psychopathologies



X


Techniques psychothérapeutiques




X

Méthodologie de recherche en psychologie



X


Déontologie




X

Pathologies neurodégénératives et vasculaires prévalentes en neurologie

X




Bilan psychologique

X




Psychologie du développement




X

Gérontologie

X



SAVOIR FAIRE

Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient




X
Observation, analyse des situations et des discours




X
Utilisation d'outils spécifiques d'évaluation




X
Rédaction des notes cliniques et/ou des rapports d'activité




X
Actualisation permanente des connaissances




X
Repérage du risque suicidaire et de la dangerosité de la personne




X
Formalisation et transmission de son savoir professionnel




X
Capacités à déterminer les limites de ses interventions




X
Aptitude à travailler en liaison/en réseau




X
Organisation et animation de groupes




X
Maîtrise de l'outil informatique


X


SAVOIR ETRE

Sens du contact




 X

Ecoute




X

Neutralité bienveillante




X

Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention




X

Confidentialité




X

Disponibilité




X

Remise en question de sa posture




X

Sens de la collaboration, du travail en équipe




X

Implication et esprit d'initiative




X

Adaptabilité




X

Ethique




X

Respect des règles institutionnelles hospitalières




X
S : sensibilisation    / A : application      / M : maîtrise      / E : expertise
Profil
Pré requis obligatoires :
DESS/Master de psychologie clinique (psychopathologie, développement, santé)
Pré requis souhaités :
Conditions d'exercice
Organisation du temps de travail :
-          0.5 ETP à répartir du Lundi au Vendredi (préférences du service d'une présence le Lundi matin et le Vendredi après-midi pour couvrir le week-end)
-          Réunion pluridisciplinaire les Vendredis après-midi à 14h
-          Remplacement des congés par le/la psychologue de la maternité et inversement
-          Temps TRF / FIR : un tiers du temps de travail (cf. Circulaire DGOS/RH4 no 2010-142 du 4 mai 2010 relative à la situation des psychologues dans la foncton publique hospitalière)
-          Forfait jour 
Environnement de travail :
-          Accès à un bureau et un ordinateur.
Exigences relationnelles :
-          Travail en équipe et en réseau
Autres :
-           Télétravail selon faisabilité du service
 
 
Autres renseignements

 

Visa de l'autorité hiérarchique
 
 


 
 
 
Contacts
Service demandeur

Gestionnaire
A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste
Nom
Fonction
Tél
Adresse mail

Mme Myriam Campillo
 
Cadre de santé de proximité
 
04 68 24 26 75
 
[email protected]

Nom
Fonction
Tél
Adresse mail

Mme Emmanuelle PROT
 
Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale
 
04 68 24 20 36
 
[email protected]





Profil recherché :

DESS/Master de psychologie clinique (psychopathologie, développement, santé)

Centre hospitalier
1060 chemin de la madeleine CS40001
11010 Carcassonne

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