Centre hospitalier intercommunal de Meulan - Les Mureaux (MEULAN-EN-YVELINES)

AIDE-SOIGNANTE (H/F) au Foyer Pierre Leroy

Publié le 15 sep. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
AIDE-SOIGNANTE (H/F) au Foyer Pierre Leroy
Contrat
CDI; Mutation
Descriptif
Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.
Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel.
Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des aide-soignant(e)s (H/F) au Foyer Pierre Leroy.

Présentation de l'unité :

Le Foyer Pierre Leroy ou plus communément appelé Maison de Secteur fait partie de l'inter secteur de psychiatrie III et X rattaché au pôle de psychiatrie du CHIMM « Les 4 vents ».
Il s'adresse aux adultes à partir de 18 ans afin de répondre à différentes missions d'accueil, de prévention, d'évaluation et d'orientation dans le champ de la santé mentale.
Le Foyer Pierre Leroy est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (Psychiatre, Aide-soignante, Infirmier(e)s, Cadre de Santé, Assistante Sociale) qui propose une prise en charge pluridisciplinaire et partenariale.
Les places sont au nombre de 8 résidents.

Missions générales et responsabilités :

L'aide-soignant(e) est un professionnel qui exerce dans le cadre de missions institutionnelles sous l'autorité de la Direction des Soins via le Cadre de pôle et le Cadre de Santé.
Il dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il participe, dans une démarche éducative et sociale globale à la réhabilitation psycho-sociale des personnes en lien avec les autres intervenants/partenaires de soins : CMPA de Meulan en Yvelines et des Mureaux, CATTP, HDJ la Source etc.
Il accompagne les projets au sein de la structure, et s'implique dans les projets du pôle de psychiatrie et de l'établissement dans une démarche d'amélioration continue par la qualité.

L'aide-soignant(e) assure toutes les tâches qui relèvent de l'activité clinique relevant de la fiche métier des aides-soignants.

Activités principales :

Soins
Accueillir la personne dans le respect de sa singularité et dans une démarche éthique
Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources de la personne ou du groupe
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne.
Restaurer, maintenir l'autonomie en accompagnant les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Hygiène, alimentation, prise des traitements, bio-nettoyage des locaux et environnement patient , aide à la toilette etc.
Participer aux réunions du service (synthèse, institutionnelle, )
Créer et animer des médiations à visée thérapeutique à destination des résidents
En collaboration avec les infirmiers, conseiller et éduquer à la santé les résidents
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Participer au travail d'élaboration du projet de soin de l'unité et sa mise en uvre
Accompagnement des patients sur des démarches extérieures

Logistique
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Prendre part à la gestion logistique de l'unité (commande de produits d'hygiène et d'entretien, gestion des déchets, du linge,)
Rangement des commandes réceptionnées
Nettoyage du véhicule de service partagé avec le CATTPI.

Gestion administrative
Rédiger les transmissions ciblées écrites et orales
Codification des actes.
Utiliser tous les logiciels métiers de l'établissement (Asset +, GLPI, Ennov, winrest, sillage)
Préparation synthèse dans le cadre du suivi des résidents

Communication et relation
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Etablir une communication adaptée envers les résidents
Élaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des usagers.
Mettre en place une relation d'aide et d'écoute des résidents via des entretiens.
Identifier les situations d'urgence et /ou de crise et y faire face par un comportement adapté. En référer immédiatement aux infirmiers référents, encadrement ou SAMU si nécessaire
Appréhender et mobiliser l'environnement numérique notamment dans les transmissions
informatisées, la rédaction des projets de médiation et des écrits professionnels
Mobiliser les acteurs nécessaires à la mise en uvre du projet socio-éducatif
Construire et entretenir une relation partenariale constructive
Respecter le secret professionnel

Formation- recherche
S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques et faire les formations obligatoires AFGSU Incendie
Développer, partager ses connaissances professionnelles
Pouvoir s'inscrire dans un projet institutionnel ou groupe de travail sur le CHIMM et/ou du GHT Yvelines Nord
Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en formation
Accueillir et facilité l'intégration des nouveaux professionnels
Connaissances associées
Connaître les pathologies relevant de la psychiatrie adulte.
Droit des patients
Normes HACCP et bionettoyage
Logiciels métiers

Qualités attendues :
Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative
Sens du service public, esprit d'équipe et disponibilité
Capacité d'écoute, de réflexion, d'analyse des situations
Maitrise de soi
Sens de la communication et de la négociation
Capacité d'organisation et esprit de synthèse
Capacité d'adaptation
Savoir être

Spécificités du poste :

DEAS obligatoire
Permis B obligatoire.

Poste en 37h50
Alternance Matin soir
Nuit obligatoire sur non présentéisme agent de nuit.
Les horaires sont susceptibles d'être ajustés pour les sorties et les séjours thérapeutiques.
Manutention et port de charges

L'agent peut être amené à travailler sur les différentes unités du pôle de psychiatrie. Ces remplacements peuvent être induits soit dans le cadre d'une difficulté ponctuelle ou dans le cas d'un renforcement de l'équipe soignante existante.
Personne à contacter
Adresser lettre de motivation + CV
Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux
A l'attention de Mme Alexandra HAUDIDIER PRESLE
Directrice des Soins
1 rue du Fort
78250 Meulan-en-Yvelines
mail : [email protected]

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier intercommunal de Meulan - Les Mureaux
1 rue du Fort
78250 MEULAN-EN-YVELINES

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