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L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche Vivarais. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).
LE POSTE :
ORGANISATION DU TRAVAIL :
UVA (Unité de Vie Alzheimer sécurisée de 12 lits)
UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes de 12 lits)
EHPAD (Unité de 36 lits, pour personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans)
- Horaires de travail : M1N : 6H45-18H45
COMPETENCES REQUISES
- bonne communication écrite et orale
- Compétences techniques en soins d'hygiène, d'alimentation et de confort
- Connaissances théoriques ciblées sur les personnes âgées, les pathologies ainsi que les prises en charges liées au vieillissement
- Sens du travail en équipe et de l'organisation : Solidarité, Disponibilité et Souci de l'autre
- Respect des temps de travail
- Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
- Capacités à affronter des situations de deuil
Savoir utiliser les outils informatiques
MISSIONS PRINCIPALES
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Participer aux projets de soins, aux projets d'accompagnement personnalisés et aux staffs pluridisciplinaires
- Accompagner la personne âgée et son entourage
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents
- Informer et éduquer de manière adaptée le résident et/ou son entourage
- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient informatisé
- Accueillir et encadrer les étudiants et les stagiaires
- Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un résident
- Réaliser la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mettre en uvre des procédures et des protocoles
- Contrôler, préparer et administrer des thérapeutiques médicamenteuses
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les prescriptions médicales, les protocoles d'hygiène ainsi que les règles de bonnes pratiques.
- Identifier les situations d'urgence et mettre en place des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leur entourage
PROFIL RECHERCHÉ :
DÉFINITION DES PARTICULARITÉS DU POSTE
- Diplôme requis : Diplôme d'Etat Infirmier
Quotité de travail : temps plein
RÉMUNÉRATION brut : 29k / an

EHPAD LES PORTES DE PROVENCE 20 rue Maurice René Simonnet DONZERE
20 rue Maurice René Simonnet 26290 DONZERE 20 rue Maurice René Simonnet
26290 DONZERE

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