GESTIONNAIRE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

GESTIONNAIRE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

CDD

TEMPS COMPLET
CDD de remplacement

PRE-REQUIS / EXPERIENCES
Connaissance du secteur hospitalier appréciée
Bases en gestion des ressources humaines appréciées
PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
Poste au sein de la Direction des Ressources Humaines :
La DRH est sous la responsabilité du directeur des ressources humaines qui gère le personnel médical et non médical.
La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue et les uvres sociales et les enquêtes et statistiques ainsi que le suivi du temps de travail.
MISSIONS GENERALES

RECRUTEMENTS DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES
- Gestions des demandes de recrutements émanant des différents services
- Mise en stage des agents
- Instruction des dossiers, vérification des pièces règlementaires
- Gestion des intervenants, vacataires, intérimaires

SUIVI DES DOSSIERS DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES
- Suivi des dossiers des agents (recrutements, positions statutaires, départs)
- Suivi des renouvellements, avenants, fin de contrat des agents contractuels
- Changement d'affectation ou de temps de travail
- Saisie des variables de paie

AUTRES
- Changements de situation individuelle (Etat civil, adresse, n° de tél, RIB)
- Tous types d'attestations ou ordres de missions.
- Liquidation des factures

COMPETENCES REQUISES
Rigueur dans la manipulation des données
Adaptabilité
Gestion des priorités
Discrétion, confidentialité
Esprit de synthèse et d'analyse
Réactivité
Aptitude à travailler dans des délais contraints
Disponibilité
Très bonne maîtrise de l'outil informatique : EXCEL, WORD, AGIRH, MAGH2
Autonome mais avec de réelles capacités de travail en équipe
Reporting
RELATIONS HIERARCHIQUES
Relations hiérarchiques : Responsable des Ressources humaines PNM
Relations fonctionnelles : Ensemble des agents de l'équipe RH, encadrement de l'établissement, service informatique.



HORAIRES DE TRAVAIL CONTRAINTES PARTICULIERES
Poste à repos fixe, à temps plein, en horaires de journée sur la base de 35 heures hebdomadaire en moyenne
Présence obligatoire pendant la période de clôture de la paie (une semaine par mois)
Prise de congés ou de repos en fonction des contraintes du service et des présences des autres collaborateurs

Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à envoyer à la Direction des Ressources Humaines avant le : 04 Août 2024

Pour tous renseignements, s'adresser à La Direction des Ressources Humaines :
[email protected]

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

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