Cadre de santé F/H mission transversale dans l'accompagnement individuel et la protection sociale

Cadre de santé F/H mission transversale dans l'accompagnement individuel et la protection sociale

L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
Le CHU de Toulouse recrute un Cadre de santé mission transversale F/H, dans l'accompagnement individuel et la protection sociale.

LE POSTE :
Mission(s) spécifique(s)
Accompagner individuellement les personnels concernés en intégrant le dispositif de retour à l'emploi et du soutien à l'employabilité.
Collaborer avec l'ensemble des acteurs internes (encadrement des pôles, direction des soins, médecin du travail, assistant social, psychologue du travail, CGOS, etc.) sur toutes les situations relevant ou pouvant relever de ce dispositif.
Analyser la situation dans toutes ses dimensions (sociales, professionnelles, médicale).
Assurer le suivi des situations individuelles (traçabilité, évaluation des mesures prises, ...).

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme de cadre de santé.
Connaissance du fonctionnement hospitalier.
Connaissance des métiers, postes de travail et connaissance RH.
Capacité d'analyse de situation, d'organisation et de gestion, de prise de décision et de négociation.
Capacité a travailler en équipe en faisant preuve de méthode et de respect des autres.
Avoir le sens de la communication, de l'écoute et de l'observation.
Etre dynamique, réfléchi, disponible, créatif.
Conditions d'exercices :

Bureau partagé, équipe pluriprofessionnelle.
Déplacements réguliers sur les différents sites du CHU au sein des pôles.
Amplitude horaire variable en fonction des missions et des activités.
Télétravail envisageable.
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
D'une rémunération selon votre profil.
De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 410).
25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.

Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
RÉMUNÉRATION brut : 32k / an

Siège administratif Hôtel-Dieu Saint-Jacques
2, rue Viguerie TSA 80035
31059 Toulouse

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