Responsable du service sécurité incendie et sureté f/h

Responsable du service sécurité incendie et sureté f/h

CDI; Détachement; Mutation

Sous la responsabilité de la Directrice, l'équipe est composée de :
- 1 Responsable sécurité
- 1 Adjoint au responsable sécurité
- 13 Agents de sécurité SSIAP 2
- 11 Agents de sécurité SSIAP 1


MISSIONS

Le responsable du service de sécurité incendie / sûreté est chargé de l'élaboration de la politique sécurité (incendie et sûreté), de sa mise uvre et du suivi des résultats obtenus. Dans cet objectif, il assiste et conseille la direction dans les projets des établissements de la direction commune. Il gère la conformité et l'exploitation des hélisurfaces des hôpitaux de Compiègne et Noyon.



ACTIVITES GENERALES

- Définir, organiser la politique sécurité et en assurer la mise en place,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (patients, résidents, visiteurs, personnels) au sein des Etablissements composants de la direction commune,
- Manager le service de sécurité des personnes et des biens,
- Participer à l'élaboration du Plan de sécurité de l'établissement (PSE),
- Elaborer les procédures d'urgence (Plan d'Organisation des Secours Internes - P.O.S.I. et Plan Opérationnel de Sûreté - Malveillance - P.O.S.M),
- Veiller à définir une politique de sureté de l'établissement, mettre en place des mesures de protection et de prévention (Plan Vigipirate),
- Assurer une mission d'expertise technique en matière de prévention des actes de malveillance et de prévention incendie,
- Superviser la formation et la sensibilisation des personnels à la sûreté-malveillance et à la sécurité incendie,
- Assurer des missions transversales entre les différents services des établissements,
- Assurer les relations extérieures avec les services publics, notamment le Service Prévention du S.D.I.S., les services instructeurs de la Préfecture, la D.D.S.P., la D.D.T., le commissariat de Police, la gendarmerie, la Police Municipale, les élus chargés des Commissions de Sécurité, les mairies, ,
- Organiser la formation initiale et continue des personnels en matière de sécurité,
- Réaliser des audits et proposer des adaptations pour améliorer les installations et les conditions de sécurité dans les établissements,
- Organiser et assurer le suivi des prestataires extérieurs pour le service de sécurité et le suivi des contrats,
- Organiser et assurer le suivi des contrôles et maintenance périodiques obligatoires dans le domaine de la sécurité incendie,
- Suivre les maintenances réalisées en internes : extincteurs, RIA, désenfumage, BAES, SSI de catégorie A.
- Organiser le calendrier de passage de commissions de sécurité en lien avec les Directeurs de sites et réparer les commissions de sécurité,
- Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des instances,
- Actualiser et mettre en uvre le schéma d'organisation de la sécurité incendie et le plan de Sécurisation Des établissements de santé,
- Réaliser le cahier des charges technique et analyser les offres.
- Participer à l'élaboration des dossiers de demande de permis de construire ou de déclarations de travaux d'ERP,
- Etudier et suivre les opérations de travaux spécifiques au respect de la réglementation ERP (mise en sécurité, mise en conformité, ...), du Code du Travail, des installations classées, des normes EN,
- Actualiser et mettre en uvre le schéma d'organisation de la sécurité incendie,
- Veiller à lever les observations des rapports et des prescriptions,
- Assurer une veille technique et réglementaire sur l'évolution des procédures et des équipements de sécurité incendie,
- Veiller au suivi et à la mise à jour des registres réglementaires, des registres de sécurité incendie,
- Rédiger des notices de sécurité incendie pour les projets réalisés en maîtrise d'uvre interne,
- Transmettre les consignes particulières aux chefs d'équipes (plan Vigipirate, directives nationales ou locales, manifestations, ...),
- Assurer la gestion et la conformité des hélisurfaces en liaison avec la DGAC.
- Assurer le suivi des ascenseurs (état des lieux de fonctionnement),
- Gérer les parkings et flux de circulation.


POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

- Pôle : Ressources stratégie
- Relations professionnelles les plus fréquentes : Cadres techniques de la direction de la maintenance et des travaux, Cadre de santé, Directeur adjoint des structures internes, Responsables administratifs, logistiques, structure interne de gestion des risques, d'hygiène et de la qualité, prestataires (maîtres d'uvre, économistes, bureaux de contrôle, vérificateur, entreprises de maintenance ou de travaux, etc.), les Institutionnels et autres organismes (La Direction Départementale des Territoires, SDIS, ABF, Mairie...).


CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

- Poste à 100%,
- Emploi de catégorie B
- Organisation du temps de travail au forfait journalier
25 congés annuels + 3 (hors période et fractionnement) + 20 RTT (dont 1 dédié à la journée de solidarité)


PROFIL RECHERCHÉ
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS

- SSIAP 3
- Diplôme reconnu dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques avec une expérience professionnelle
- Expérience souhaitée au sein d'un établissement hospitalier


COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

- Connaissances réglementaires et techniques (désenfumage, installations électriques, ventilation mécanique, installations de chauffage et de réfrigération, installations au gaz, organes de distribution des fluides médicaux, ascenseurs, appareils de cuisson, moyens de secours, systèmes de sécurité incendie, etc.).
- Connaissance des règles de construction des bâtiments
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, vidéo protection, contrôle d'accès).
- Maîtrise de soi
- Disponibilité
- Sens aigu de la communication et de la pédagogie.
- Sens du service public
- Capacité à appréhender le changement
- Discrétion professionnelle

Centre hospitalier Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

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