Détails de l’offre
Poste proposé
RESPONSABLE RH POLITIQUES SOCIALES, CONDITIONS DE TRAVAIL ET FORMATION
Contrat
CDI; Mutation; Détachement
Descriptif
Le Responsable Ressources Humaines politiques sociales, conditions de travail et formation, par son action en transversalité, assure le suivi des instances et du dialogue social au sein de l'établissement, la mise en uvre des politiques sociales et le suivi des conditions de travail. Il exerce son activité au CHU d'Orléans et travail en supervision sur les directions communes (quelques déplacements à prévoir).Vous intégrerez une équipe RH dynamique de 40 personnes. Vous travaillerez en collaboration avec les 3 autres RRH du service. Missions · Relations sociales Gestion et suivi des instances (CSE, F3SCT).Élaboration des documents institutionnels (Rapport social Unique, rapport annuel de la F3SCT).· Politiques sociales Référent égalité professionnelle et laïcité de l'établissementSupervision du référent handicap en coordination avec l'équipe de la carrièreGestion du secteur des uvres sociales et de l'aumônerie · Temps de travailGarant de la stricte application des règles de gestion du temps de travail (contrôle de cohérence des planning, validation des nouveaux roulements, pédagogie et formation).Animation de groupes de travail (comité de pilotage et groupe de cadres) pour accompagner l'encadrement dans la gestion du temps de travail.Suivi des grèves, congés bonifiés, temps syndical· FormationConstruction et optimisation du plan de formationDialogue de gestion avec les cadres dans le cadre des délégations d'enveloppes de formationSupervision des actions de formations engagées dont celles en institutionnelles. · Gestion du servicePour réaliser ses missions, le responsable ressources humaines s'appuie et encadre : - Le secteur de la formation (une responsable et trois gestionnaires). - Le secteur politique sociale et conditions de travail (une responsable, une gestionnaire, une référente temps de travail et une référente handicap et maintien dans l'emploi). - Les agents rattachés au CGOS (deux gestionnaires).Avantages :28 CA et 20 RTT (dont 1 jour positionné sur la journée solidarité)Self ou salle de repos équipéePrise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun
Personne à contacter
MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE - [email protected]
URL de l’offre : https://chr-orleans.mstaff.co/offer/37174?referer=fhf
Etablissement
Institut de formations paramédicales IFPM
89 faubourg Saint-Jean
45000 Orléans
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