Centre Hospitalier La Chartreuse (Dijon)

ASHQ - service Cassiopée

Publié le 30 juil. 2024
Date de limite de candidatures 16 aoû. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
ASHQ - service Cassiopée
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
1. DENOMINATION DU POSTE
Grade : ASHQ
Fonction : ASHQ
Descriptif : Unité ouverte de psychiatrie générale de 23 lits

2. MISSION PRINCIPALE
Unité d'admission de psychiatrie générale, spécialisée dans la prise en soin des personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant une hospitalisation libre (névroses, dépressions, psychoses, addictions, troubles de personnalités...)


3. ACTIVITES DU POSTE
Entretenir et assurer l'hygiène des locaux, du linge et des matériels en respectant les protocoles en usage au C.H. La Chartreuse
Evacuer les sacs de linge sale dans le local prévu à cet effet
Sortir les chariots de linge sale en temps voulu
Effectuer le pré tri des filets contenant les lavettes et bandeaux
Gérer et assurer la maintenance des stocks et matériels via le logiciel Abyla
Réceptionner et contrôler les repas (conformité avec les commandes du service)
Mettre en température et contrôler la température (respect de la méthode HACCP)
Participer en collaboration avec l'équipe soignante à la préparation et la présentation des repas
Débarrasser les tables, remplissage et mise en route du lave-vaisselle
Nettoyer et désinfecter les tables de la salle à manger et de l'office
Recueillir les déchets ménagers et les évacuer après chaque repas
Participer à l'aménagement confortable et agréable des lieux de vie des patients
Respecter la planification des fiches de poste de l'A.S.H.Q. qui prend en compte l'organisation de l'équipe soignante et des patients accueillis
Travailler en collaboration avec l'équipe ASHQ du service Camille Claudel pour tout ce qui concerne la restauration des patients et l'entretien des locaux extérieurs situés entre les deux unités : self, couloirs, salle d'activités
Imprimer et afficher les menus de la semaine
S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité notamment en déclarant des évènements indésirables et en participant aux réflexions d'équipe
Possibilité de s'investir en tant que référent en hygiène, restauration


4. LIENS HIERARCHIQUES et FONCTIONNELS
Fonctionnels : Médecin responsable de l'unité
Hiérarchiques : Cadre supérieure de santé et Cadre de santé

5.PROFIL RECHERCHÉ
5.1. EXIGENCES DU POSTE
Organisation
Horaires en poste de matin (6h30-14h06) et d'après-midi (12h42-20h18)

Particularités du poste
Travail en binôme avec ASHQ de l'unité sur le poste du matin
Poste à plein temps.

Qualités nécessaires
Etre respectueux tant des personnes prises en charge que des professionnels
Savoir collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Etre capable de prendre des initiatives, déterminer les priorités en fonction de ses compétences
Etre vigilant au bien-être et à la sécurité des personnes
Respecter les consignes de l'équipe soignantes pour la sécurité des patients


5.2. COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE
Hôtellerie :
Connaître et appliquer les protocoles en vigueur sur l'établissement
Contribuer à apporter un cadre chaleureux lors de la préparation et présentation des repas.
Collaborer avec l'équipe de Camille Claudel (self et entretien de certaines pièces en commun)
Participer à la démarche anti gaspillage sur l'établissement

Hygiène :
Connaître et appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur l'établissement
Connaître l'utilisation des différents matériels pour l'entretien des locaux (auto-laveuse)

Entretien linge :
Participer au tri du linge, à l'évacuation des sacs de linge sale

Communication :
Savoir établir une communication adaptée en fonction de ses compétences et des personnes.
Garder une distance professionnelle vis à vis des patients et des familles
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
Participer aux transmissions du service selon les modalités mises en uvre par le cadre
Transmettre au cadre de l'unité et/ou à l'équipe soignante les informations et toute observation concernant les patients

Organisation, gestion :
Savoir organiser son travail en fonction du planning établi au sein de l'unité et faire preuve de souplesse pour adapter cette organisation en fonction des activités de l'unité.
Signaler à l'encadrement tout matériel défectueux ou produit non conforme aux usages

Pédagogique :
Savoir expliquer les protocoles et procédures d'hygiène aux nouveaux personnels et remplaçants éventuels et aux étudiantes aides-soignantes ou infirmières
Personne à contacter
Les candidatures (CV et lettré de motivation) sont à transmettre directement via le lien suivant : https://chlc.softy.pro/offre/129470

[email protected]

URL de l’offre : https://chlc.softy.pro/offre/129470

Etablissement

Centre Hospitalier La Chartreuse
1, boulevard du Chanoine Kir BP 1514
21033 Dijon

Voir la fiche de l’établissement

Retourner en haut de la page