Aide-soignant(e) H/F

Aide-soignant(e) H/F

CDD

POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE CDD INITIAL DE 3 MOIS RENOUVELLABLE

GRADE
Aide-soignante

STRUCTURE
GERIATRIE (SLD SSR UGA)
La gériatrie a pour vocation la prise en charge de personne âgée à différents stades de leur vie.
- UMGA Hospitalisation pour maladies aigues de personnes âgées poly pathologiques. Une évaluation médico-socio-économique est réalisée afin d'adapter le mode de prise en charge à la sortie (retour à domicile avec ou sans aide, institutionnalisation).
Unité de 30 lits
- SSR Faisant généralement suite à une hospitalisation, elle permet à la personne âgée de poursuivre une prise en charge en soins et / ou rééducation en toute sécurité avant un retour à domicile ou une institutionnalisation.
1 unité 60 lits
- SLD La personne âgée doit considérer cette unité comme sa « résidence » car son autonomie ou une pathologie nécessite une assistance et sécurité trop importante pour un maintien à domicile.
2 unités de 38 lits + 1 unité fermée de 20 lits
- PMT le plateau médico-technique regroupe les consultations, le plateau technique, la rééducation, le brancardage.

LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES FONCTIONNELLES
Cadre de santé
Cadre Paramédical de DMU
Directeur des Soins Tous les professionnels de santé en lien avec la structure, le groupe hospitalier et partenaires

HORAIRES DE TRAVAIL
Quotité 100%
Amplitude horaire 7H30
Matin : 6h45-14h15
Après-midi : 13h45-21h15
Week end et jours fériés

ACTIVITES
Mission Générale
- Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions Permanentes
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne âgée
- Recueillir les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage
- Préserver son autonomie et son bien-être
- Réaliser des soins de base appropriée aux personnes âgées
- Participer au dépistage de la douleur et en informer l'infirmière et le consigner dans le dossier de soin
- Participer à la prévention des escarres et en évaluer le risque en relation avec l'infirmière
- Appliquer les règles d'hygiène recommandées par l'EOH
- Entretenir l'environnement du patient, des chambres et des parties communes et en réaliser la traçabilité
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer des personnes et leur entourage.
- Accompagner les patients en fin de vie et leurs entourages
- Transmettre toutes les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Prendre les paramètres selon le décret de compétences (TA avec auto-tensiomètre, Pouls, Température, Poids, Taille, IMC)
- Apprendre à faire face à des situations de soins difficiles telles que l'accompagnement de patients déments.
- Veiller au respect du secret professionnel
- Etre garant du processus de «Bientraitance» et lutter contre tout phénomène de «Maltraitance»

Missions Ponctuelles
- Assurer ponctuellement le remplacement de la secrétaire hospitalière
- Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires en collaboration avec le cadre infirmier.
- Aider lors de situations difficiles et / ou d'urgence
- Contribuer à l'élaboration du projet de vie, projet de soin (UMGA et SSR)
- Participer aux animations
- Participer activement aux réunions de service
- Collaborer aux audits et certification
- Accepter la mobilité dans le service de Gériatrie


COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Etre rigoureux dans l'exécution de ses tâches
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation d'aide
Gestes et postures- manutention
Hygiène hospitalière
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
Médicales générales
Premiers secours
Soins

QUALITES PROFESSIONNELLES
- Intérêt pour la gériatrie,
- Respect et politesse des personnes
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Ponctualité, assiduité, disponibilité, créativité,
- Esprit d'équipe et sens de l'accueil,
- Aptitude à faire face à l'urgence,
- Prise de recul sur les situations et maitrise de soi
- Curiosité professionnelles

PRE-REQUIS
DEAS Diplôme d'Etat Aide-Soignant

RISQUES PROFESSIONNELS
RPS, stress, TMS, AES
Solutions apportés : information, prévention, formation

EVOLUTION DU POSTE
- Infirmier en soins généraux

AP-HP Hôpital Paul Doumer
Labruyère BP 10239
60332 LIANCOURT

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