Cadre de santé en EHPAD (H/F)

Cadre de santé en EHPAD (H/F)

CDD; CDI; Mutation

Vous êtes cadre de santé ? Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée !
Etablissement du Groupement Hospitalier 78 sud, le Centre Hospitalier de la Mauldre recrute un cadre de santé à temps plein pour son EHPAD du site Bois Renoult à Montfort l'Amaury.
Dans un cadre verdoyant, à 30 km de Versailles, l'EHPAD du site Bois Renoult accueille environ 200 résidents. L'équipe d'encadrement paramédical de l'établissement est composée d'un cadre supérieur de santé et 5 cadres de santé donc 2 sur le site Bois Renoult.

Missions principales :
- Assurer le management des équipes dans le cadre de la politique RH
- Organiser l'activité paramédicale, en lien avec l'activité médicale
- Coordonner la prise en charge soignante au sein des unités, en veillant à l'efficacité et à la qualité des soins
- Accompagner la transformation des organisations
Activités :
Assurer le management des équipes dans le cadre de la politique RH
- Accueillir et suivre l'intégration des nouveaux arrivants
- Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives, suivre l'atteinte des objectifs
- Evaluer et valoriser les compétences
- Accompagner les projets professionnels
- Identifier les besoins, élaborer, suivre et évaluer le plan de formation continue
- Piloter, animer et communiquer auprès de l'équipe paramédicale
- Elaborer les plannings de travail conformément à la réglementation du temps de travail et de la méthodologie institutionnelle
- Assurer un suivi des compteurs d'heures des professionnels
- Développer une dynamique d'équipe
- Participer au recrutement
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail et des conditions de travail des professionnels
- Organiser l'accueil des étudiants paramédicaux selon la politique en vigueur
Organiser l'activité paramédicale, en lien avec l'activité médicale
- Programmer et évaluer des activités quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de l'unité en collaboration avec les autres unités et les autres acteurs de santé
- Assurer la gestion des lits en lien avec le service admissions et veiller à la transmission quotidienne des mouvements de résidents
- Participer aux réunions de préadmission en collaboration avec les services administratifs et l'équipe médicale
- Adapter les ressources y compris humaines aux besoins dans le respect des procédures institutionnelles
- Organiser et contrôler la répartition des activités selon la qualification et la compétence des professionnels
- Assurer un rôle de conseil, d'information, de formation et d'éducation auprès des patients, familles et des professionnels
- Proposer, mettre en uvre et assurer un suivi des axes d'amélioration
- Traduire les orientations en activités quotidiennes
- Coordonner la gestion matérielle et logistique des unités
Coordonner la prise en charge soignante au sein du service ou de l'unité, en veillant à l'efficacité et à la qualité des soins
- Promouvoir et garantir la qualité de l'accueil, la bientraitance, la prise en charge de la douleur, la qualité de l'administration des thérapeutiques, l'accompagnement des personnes en fin de vie, la pertinence et la traçabilité des transmissions du dossier de soins
- Participer à l'élaboration des Projets de Vie individualisés des résidents avec l'équipe médico-soignante,
- Recueillir, traiter, analyser les évènements indésirables et mettre en uvre en équipe des actions correctives
- Communiquer, mettre en uvre, assurer un suivi et contrôler le respect des protocoles et des règles d'hygiène selon les procédures en vigueur
- Participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles, de patient traceur
- Veiller à toutes formes de vigilances : identitovigilance, matériovigilance, biovigilance, infectiovigilance, hémovigilance
- Favoriser le développement de la culture qualité par le signalement et la gestion des risques
- Favoriser l'interdisciplinarité au sein du service et de l'institution
- Assurer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
Accompagner la transformation des organisations
- Accompagner les réorganisations dans le cadre des projets du service en lien avec le projet d'établissement
- Accompagner les réorganisations lors des situations de crise

Qualification, compétences et aptitudes
Qualification :
Cadre de santé ou FF cadre de santé
Compétences requises :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser, et adapter les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/processus relevant de son domaine de compétence
- Etablir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats, et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,)
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Qualités requises :
Rigueur
Maîtrise de soi
Equité
Sens stratégique
Très bonnes capacités relationnelles et en communication
Loyauté
Discrétion
Caractéristiques du poste
Forfait Cadre 20 RTT - Participation aux astreintes de l'établissement
Supervision d'autres unités dans le cadre des congés
Adaptation des horaires de présence en fonction des exigences du poste

Type de contrat : CDD, CDI, Mutation

CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult
2 chemin du Bois Renoult
78490 Montfort L'Amaury

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