CADRE DE SANTE DE NUIT EN PSYCHIATRIE

CADRE DE SANTE DE NUIT EN PSYCHIATRIE

CDD; CDI; Mutation

Le CH VAUCLAIRE de Montpon Ménestérol , département de la Dordogne, recrute un Cadre de Santé infirmier , de nuit, en psychiatrie en intra hospitalier H/F) sur le site de Montpon
Site de letapos;établissement
https://www.ch-vauclaire.fr
Le Poste à pourvoir dès que possible
Le poste peut être proposé à un infirmier/une infirmière diplômé(e) d état ayant occupé un poste de Faisant Fonction de cadre pendant au moins 2 ans, de nuit , en psychiatrie avec un projet de formation de cadre de santé
Description du poste
Le cadre de santé assure la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings des personnels des unités de soins en lien avec les cadres de jour
Il répond aux problématiques du site et à leur prise en charge par une activité de veille, de garde et detapos;alerte
Il est référent de l ensemble des activités paramédicales sur le site detapos;hospitalisation : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leur famille
Le cadre de santé de nuit est chargé d encadrer l ensemble des équipes soignantes du site, de les accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il est sollicité
Il assure des fonctions de garant de la qualité des prises en charges : il organise, assure le suivi et letapos;évaluation des prestations de soins
Il met en place et assure l application des procédures dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle
Il participe à l élaboration et à la mise en place du projet de soins
Il est garant des personnes relevant de sa responsabilité
L ensemble des activités du cadre de santé de nuit sont réalisées en collaboration avec l encadrement des pôles concernés
En cas de nécessité il peut s appuyer pour l ensemble des missions sur l autorité et la responsabilité du directeur de garde.
Il est amené à entrer en relation avec le psychiatre de garde, le médecin somaticien de garde, les services d urgences, les forces de l ordre
Il est une personne ressource dans le cadre de letapos;accueil du public

Gestion des RH
Ancrage des équipes dans la vie de l établissement
Gestion et suivi des plannings selon la répartition des UF ( logiciel gestion du temps CHRONOS)
Management des équipes, gestion du présentéisme et l absentéisme des personnels, ajustement des effectifs ,Organisation des absences non programmées ; Gestion des congés
Mise en place d une relation detapos;écoute auprès des personnels de nuit et transmission des difficultés à la Direction des Soins
Organisation des liens avec les professionnels de jour ; Information des cadres de jour de situations significatives et utiles pour d éventuels réajustements
Liaison entre les professionnels de nuit répartis sur les différentes unités
Réalisation des évaluations annuelles des agents de nuit
Evaluation des besoins en formation et accompagnement du projet de formation des agents
Accompagnement dans le développement des compétences des agents, dans leurs difficultés et l évolution de leur projet professionnel
Accueil et intégration des nouveaux personnels de nuit
Veille à letapos;organisation du tutorat des jeunes diplômés
Contribution à l information des professionnels sur les projets ,les nouvelles organisations et procédures ainsi que sur les évolutions de l établissement
Contrôle de l application des procédures
Recueil des accidents du travail et le cas échéant accompagnement des agents au niveau de la procédure

Organisation de la prise en charge des patients
Coordonne la gestion des lits en fonction des urgences
Organise les activités de soin dans le respect des règles éthiques et professionnelles
Contrôle de la prise en charge soignante de la totalité des patients et régulation des affectations du personnel si nécessaire avec réajustements afin d assurer la continuité des soins et la sécurité des patients
Evalue l utilisation des outils professionnels : dossier patient CORTEXTE, transmissions ciblées, gestion de la douleur, armoires à pharmacie sécurisées. Et s assure de la qualité des écrits et de la fiabilité des contenus
Evalue la qualité des soins
Participe à la prise en charge des patients et/ou de leur famille lors de situations complexes avec le psychiatre de garde
Présent lors de letapos;entrée detapos;un patient et de sa famille
Organise les transferts et accompagnements des patients sur un autre site ou vers des établissements extérieurs

Encadrement des étudiants
Elaboration du Parcours d apprentissage avec les tuteurs/ou référents
Suivi au cours du stage
Evaluations avec les équipes

Communication, relation, représentation
Rencontre chaque nuit de l ensemble des services et transmissions
Rédaction et transmission de rapports circonstanciés
Participations aux réunions de la direction des soins
Participation aux groupes de travail du site et institutionnels
Circulation de l information ascendante et descendante

Projet et démarche institutionnelle
Engagement dans des activités transversales institutionnelles tenant compte des contraintes du travail de nuit
Participation à la démarche de gestion des risques et déclaration des événements indésirables
Participation à la mise en uvre et au suivi de la démarche qualité
Démarches de certification : groupe de travail
Contribution à l évolution des soins, à la mesure de la charge en soins et aux conditions de travail de nuit
Activité de veille, garde et alerte
Déplacement chaque nuit dans les services sur l ensemble des unités et chaque fois que nécessaire
Soutien et accompagnement des personnels sur les mouvements de patients ( logiciel CORTEXTE)
Soutien aux équipes et déclenchement des procédures administratives en cas detapos;hospitalisation en service psychiatrique ( SPRE SPDT SPDTU SPI SPL)
En cas d événement grave, indésirable relatif aux patients, relatif aux personnels, relatif au site déclenche une alerte

Activités exceptionnelles
Transfert detapos;un patient en SPRE des urgences sur le site
Remplacement detapos;un IDE en dernière minute
Déplacement sur le site de Bergerac

Aptitudes et capacités
Capacité d analyse et d adaptation aux modifications de l organisation de l institution susceptibles detapos;impacter les flux des patients (carence médecin psychiatre, fermeture de lits)
Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions nécessaires, justes et équitables
Sens des responsabilités et de la communication
Capacité à travailler en équipe, Capacités à gérer les conflits
Capacité à gérer le stress et à dédramatiser les situations
Capacité à désamorcer les situations detapos;agressivité et de violence
Capacités relationnelles permettant de s adapter aux différents intervenants
Capacité à négocier, fédérer
Capacité à se positionner vis-à-vis du personnel dans le respect des valeurs du service public
Aptitudes à poser des règles, à mettre en place une équité
Aptitudes au rythme de nuit
Loyauté, exemplarité, tempérance, diplomatie
Liens hiérarchiques et fonctionnels
Le cadre de santé exerce son autorité sur l ensemble des professionnels paramédicaux travaillant de nuit sur le site
Sous l autorité hiérarchique du cadre assistant de pôle et du directeur des soins
Liens fonctionnels : Directeur de garde, cadres de santé et cadres supérieurs assistants de pôle ;Personnels médicaux et paramédicaux, administratifs et logistiques ; Travail en coordination avec le cadre de santé de nuit sur le site de Bergerac
Forces de l Ordre, services d urgence

Cadre de travail
Roulements 4 nuits/ 4 repos
Forfait cadre, 20 RTT/an

Exigences du poste
Diplôme Infirmier
Diplôme de cadre de santé ( ou expérience faisant Fonction de plus de 2 ans)
Inscription ordre infirmier
Expérience detapos;encadrement souhaitée
Connaissances de la réglementation dans la FPH
Connaissance de letapos;organisation de la santé mentale et des soins psychiatriques
Connaissances des outils informatiques word, Excel, Outloock
Permis B
Inscription à letapos;Ordre Infirmier

Centre Hospitalier Spécialisé Vauclaire
Vauclaire
24700 Montpon-Ménestérol

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