Cadre de santé (H/F) responsable d'unité de soins et d'activités paramédicales - Pôle Biologie.

Cadre de santé (H/F) responsable d'unité de soins et d'activités paramédicales - Pôle Biologie.

CDI; Détachement; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
Le CHU de Toulouse recrute un Cadre de santé (H/F) responsable d'unité de soins et d'activités paramédicales pour le Pôle biologie.

LE POSTE :
Travailler en collaboration avec les responsables de plateaux techniques pour l'organisation, la gestion des Ressources Humaines ainsi que la gestion et l'évaluation des activités et des coûts associés.
Travailler en collaboration directe avec le Cadre Supérieur de Santé du Pôle de Biologie, dans l'organisation et la mise en uvre du projet de pôle et du projet d'établissement.
Manager l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Contribuer au suivi du Système de Management de la Qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme de cadre de santé.
Connaissance du fonctionnement hospitalier, des droits et devoirs des agents de la fonction publique hospitalière.
Connaissance des outils qualité de management qualité et d'évaluation ou d'analyse de non conformités.
Capacité d'analyse de situation, d'organisation et de gestion, de prise de décision et de négociation.
Capacité à travailler en équipe en faisant preuve de méthode et de respect des autres.
Capacité à piloter, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives ou individuelles.
Esprit d'initiative, réactivité, adaptabilité.


Conditions d'exercices :
Horaire : Forfait Jour.
Quotité de temps de travail : 100%.
Contribution à la permanence de l'encadrement : matin, soir et astreintes.

Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
D'une rémunération selon votre profil.
De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 410).
25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Site hospitalier de Purpan
Place Du Docteur Baylac TSA 40031
31059 Toulouse

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