Chef(fe) de service EANM SAVS (H/F)

Chef(fe) de service EANM SAVS (H/F)

CDI; Détachement; Mutation

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.
Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.

L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée).
L'EANM les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière :
- De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen)
- De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité.), gestion du linge.
- De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent)
- De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité
- De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée

Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) met en uvre un accompagnement individualisé afin de favoriser l'autonomie et l'intégration de la personne accompagnée dans son environnement. Il accompagne une file active de 30 personnes porteuses d'une déficience intellectuelle avec ou sans trouble psychique associé. Ce service évalue en équipe pluridisciplinaire avec la personne accompagnée ses potentialités, ses besoins et ses ressources pour mettre en place un accompagnement qui favorise son épanouissement.

Conditions requises :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social de niveau II ( ou Master dans le domaine du management médicosocial
- Expérience significative dans le champ du handicap
- Compétences dans le domaine organisationnel
- Maîtrise des enjeux autour de l'évolution des politiques publiques et le virage inclusif
- Permis B obligatoire
- Maîtriser les principaux outils bureautiques

Ses missions :
- Anime et pilote la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets de service en soutenant les professionnels placés sous sa responsabilité
- Organise et assure le suivi opérationnel des activités et projets en assure la coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Veille au respect des droits des usagers et de leur famille
- Assure une veille informationnelle et règlementaire et en informe les différents professionnels placés sous sa responsabilité
- Pilote les ressources matériels, financières et humaines de son service
- Participe au recrutement des professionnels sous sa responsabilité avec la Direction
- Elabore les plannings de travail dans le respect des règles relatives au temps de travail des différentes équipes placées sous sa responsabilité
- Contribue à l'élaboration, au suivi et la mise en oeuvre du plan de formation utile à l'amélioration des pratiques professionnelles en lien au projet d'établissement
- Evalue développe et valorise les compétences des professionnels sous sa responsabilité
- Réalise l'entretien professionnel annuel des professionnels placés sous sa responsabilité et fixe les objectifs pour l'année suivante en s'assurant de pouvoir activer les moyens permettant leur réalisation

Date du contrat
Poste à pourvoir dès que possible

Quotité
100%

Forfait cadre
19 Jours de RTT

Statut
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière - Mutation - Détachement

Candidature à adresser :
CV et lettre de motivation à l'intention de Madame la Directrice : [email protected]

EANM établissement d'accueil non médicalisé
49 Rue Saint Just 49 Rue Saint Just
76072 LE HAVRE

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