Éducateur spécialisé - APIC - H/F

Éducateur spécialisé - APIC - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Descriptif du poste/missions
Informer les équipes pluri professionnelles de son rôle et de ses missions
Recueillir les informations auprès des équipes pluri professionnelles nécessaires à la compréhension de la situation de la personne hospitalisée et dans le cadre de sa prise en charge et de son projet de soins.
Mettre en place, organiser, planifier, animer et assurer le suivi d'activités thérapeutiques et ou occupationnelles
Participer à la prise en charge individualisée en lien avec le projet de soins de la personne hospitalisée
Favoriser une mise en jeu/Je et permettre un travail sur les savoir être du patient
Observer, identifier les besoins et analyser les situations rencontrées
Participer et développer des actions de prévention au travers de la politique isolement/contention
Mettre en place des objectifs éducatifs ou d'accompagnement planifié sur une durée définie avec l'équipe APIC et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
Partager les informations et développer un travail de collaboration avec les professionnels concernés
Participer aux réunions de service
Participer au groupe institutionnel isolement/contention
Participer à l'amélioration et l'évolution des pratiques professionnelles
Créer de nouveaux outils institutionnels à destination des professionnels et/ou de la personne hospitalisée
Traçabilité des actes de soins
Rendre compte dans un rapport d'activité
Activités principales 
Repérage, observation, analyse de situations génératrices de tension en s'appuyant sur les données institutionnelles concernant l'isolement/contention
Interventions auprès de patients en chambre d'isolement, accompagnement sur sortie, participation aux évaluations cliniques
Entretien de la complémentarité, d'un relais avec les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation des soins du quotidien
Articuler des activités ludiques, éducatives, thérapeutiques en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales du patient
Recherche active de stratégies alternatives aux situations de tension, partage avec les équipes
Mise en place d'activités thérapeutiques et/ou occupationnelles collectives ou individuelles
Dynamique centrée sur l'apaisement, le bien-être, le rétablissement
Travailler sur la perception, la gestion de « l'ambiance intra-pavillonnaire »
Participer à l'axe formation, culturel par le biais de rencontre/débats avec les équipes soignantes
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique, CDD évolutif vers CDI
Date de prise de poste : dès que possible
 
Localisation : Poste basé au sein du site central du Centre Hospitalier (Cadillac)
Mise à disposition d'un bureau et d'un ordinateur portable
Formation à prévoir
 
Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07 Brut mensuel,
+ reprise d'ancienneté.
+ primes liées à l'exercice du métier.
 
Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 %
Horaires fixes du lundi au vendredi 7h45 par jour
28 CA et 18 RTT pour une année complète
Liste des pièces à fournir :
Diplôme
CV et lettre de motivation.
3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 1er octobre 2024

Profil recherché :

Compétences requises 
Connaissance de la règlementation et de la législation en vigueur sur l'isolement, la contention et les mesures restrictives de liberté
Connaissance du droit des patients
Connaissance des protocoles de l'établissement et des règles de bonnes pratiques
Connaissance de son champ d'intervention
Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
Maitrise des écrits professionnels
Animer des ateliers thérapeutiques
Savoir faire preuve de pédagogie
Capacité d'autoévaluation
Suivi des indicateurs
Maitrise de DX Care et DX planning
Liaison hiérarchique et fonctionnelle
L'agent est sous la responsabilité hiérarchique de la direction des soins
 
Interlocuteurs privilégiés 
Direction des usagers
Direction des soins
Médecin chef de pôle et médecin chef de service concernés
Médecins des unités concernées
Cadres des unités
Tout professionnel des unités concernées
Assistant(e) médico administratif(ve)
 
Profil souhaité
Savoir-faire :
Conception et réalisation d'outils/ou de méthodes
Compétences organisationnelles et relationnelles
Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique
Savoir-être :
Autonomie et disponibilité
Rigueur et méthode
Adaptabilité à la diversité des situations et environnement
Qualités relationnelles
Discrétion et intégrité
Sens de l'écoute
 
Qualifications requises :
 
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) exigé
Permis B

Centre hospitalier
89, rue Cazeaux Cazalet
33410 Cadillac-sur-Garonne

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