INGENIEUR TRAVAUX

INGENIEUR TRAVAUX

CDD

CDI ou Poste ouverts aux titulaires par voie de mutation ou détachement
PRE-REQUIS / EXPERIENCES
Diplôme d'ingénieur
Expérience d'au moins 5 ans dans des structures moyennes à grandes avec expérience de management d'équipe et de conduite de projets ; profil préférentiellement d'ingénieur hospitalier
Ingénieur / Ingénieur en chef; titulaire ou contractuel
Poste à temps plein, horaires flexibles, forfait RTT cadre

PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
Site principal : Aix-en-Provence

Structures extrahospitalières : Nord des Bouches du Rhône (13)

MISSIONS GENERALES

Missions générales
- Gestion de l'ensemble des opérations de travaux de l'établissement, de l'identification des besoins à la mise à disposition des locaux
Missions permanentes
1. Supervise l'élaboration et la mise en uvre du schéma directeur Immobilier :

- Elaboration et estimation des projets

-Préparation de marchés (volets techniques)

- Participation à l'analyse des offres

- Conduite des travaux en lien avec le Maitre d'uvre


-Supervision des intervenants extérieurs et les équipes internes dans le cadre des opérations

- Suivi financier des opérations

- Suivi de la qualité et de la sécurité des travaux

- Finalisation et livraison des chantiers

2. Dans le cadre de ses missions liées au fonctionnement du service :

-Pilotage de la politique de maintenance (préventive et correctrice) des équipements

-Réalisation ou supervision· d'études de faisabilité sur les projets

-Suivi budgétaire dans son champ de compétence


- N+1 des 2 conducteurs de travaux et du responsable des services techniques




COMPETENCES REQUISES
Savoir faire
- Analyser les performances des infrastructures techniques,
- Assurer la maintenance d'installations complexes,
- Proposer des solutions d'efficience
- Mettre en place, piloter, suivre et évaluer un plan d'investissement, en termes d'opérations et budgétaire
- Conduire des opérations de travaux,
- Analyser un besoin, contribuer à l'élaboration des procédures de marché,
- Former et conseiller les utilisateurs,
- Encadrer et gérer les ateliers et autres personnels du service,
- Piloter, animer et communiquer auprès des équipes,
- Piloter et animer des réunions,
- Rendre compte à la direction et au responsable hiérarchique,
- Disposer de qualités rédactionnelles.
Connaissances particulières requises

- Fonctionnement de l'hôpital, notamment la gestion des investissements (CNIS...)
- Expertise dans les domaines techniques TCE et notamment Courants Fort et faible, CVC, plomberie, sécurité incendie, amiante, informatiques, etc.
- Connaissances approfondies en · développement durable (durabilité des bâtiments, sobriété énergétique, normes environnementales...)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciel (environnement Windows, MS Office, Autocad
- GMAO..)
- Normes et connaissances techniques dans son domaine d'intervention
- Réglementation (code de la commande publique, ...),
- Procédures Assurance Qualité, · ·
- Risques, et vigilances,
- Maîtrise des techniques de communication écrites et orales.

Compétences requises

- Disponibilité, réactivité, capacité à hiérarchiser les actions à réaliser
- Capacité d'initiatives, autonomie
- Aptitudes pédagogiques et relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Confidentialité et discrétion
- Capacité à traduire des orientations stratégiques en actions concrètes et à les communiquer aux équipes.

Contraintes et exigences du poste

- Déplacements possibles dans le département (véhicule de service) pour suivi de travaux ou participation aux groupes de travail GHT
- Disponibilité en proximité des équipes
RELATIONS HIERARCHIQUES

Relations hiérarchiques : Directeur des achats, services techniques, logistiques et du patrimoine (N+1)
Chef d'établissement (N+2)

Relations fonctionnelles :
Relations externes:
ingénieur ARS, services urbanismes des communes d'implantation des sites...
;
Au sein de l'établissement :
Direction générale et directions fonctionnelles
Chefs de pôles et de services, cadres de pôles et d'unités
Tout cadre et personnel de l'établissement

Au sein de la direction fonctionnelle concernée :
Ingénieur, TSH, TH, ouvriers .
Attachés d'administration, adjoints des cadres, adjoints administratifs


HORAIRES DE TRAVAIL CONTRAINTES PARTICULIERES
Poste à repos fixe, à temps plein, en horaires de journée sur la base de 35 heures hebdomadaire en moyenne
Présence obligatoire pendant la période de clôture de la paie (une semaine par mois)
Prise de congés ou de repos en fonction des contraintes du service et des présences des autres collaborateurs


Pour tous renseignements, s'adresser à Madame PALMIERI au : 04 42 16 17 52

Les candidatures sont à envoyer à [email protected] avant le : 13 octobre 2024

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

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