Chargé de communication

Chargé de communication

CDD

PRESENTATION DU POSTE
Le Centre Hospitalier de Douai recherche un(e) Chargé(e) de communication à 100% pour un CDD de 6 mois.

Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : Management
Service : Direction de la communication

Composition de l'équipe de travail :
1 Directrice de la communication
1 Assistante communication et référente culture
1 Graphiste multimédia

Rattachement hiérarchique/Rattachement fonctionnel
Directrice de la communication et en son absence à la Directrice Générale

Référentiel statutaire du poste
Catégorie : B
Grade : Adjoint des cadres

Amplitude horaire
Forfait cadre

Type de repos
Fixe

MISSIONS ATTENDUES SUR LE POSTE
En lien étroit avec l'assistante communication, le(la) chargé(e) de communication met en uvre la politique de communication globale de l'établissement en proposant et en conduisant des campagnes de communication vers différents publics, en interne et en externe.

Le(la) chargé(e) de communication devra en termes de missions :
Promouvoir l'image du Centre Hospitalier de Douai et ses activités
Rédiger les articles des supports d'information de l'établissement, à destination de l'interne, des partenaires extérieurs ou des professionnels de ville : magazine Pépite, News, éléments de langage, etc.
Gérer les relations presse : communiqué de presse, entretien avec les journalistes, veille, etc.
Rédiger et publier les actualités sur le site internet (Wordpress) et les réseaux sociaux (Facebook, Twitter et Linkedin)
Elaborer différents supports de communication, en lien avec la graphiste multimédia : livret, flyer, plaquette, etc.
Accompagner l'organisation des événements : journée de sensibilisation, cérémonie des vux, rencontre ville-hôpital, etc.
Evaluer les actions de communication


Il(elle) devra avoir une approche de terrain, aller aux contacts des professionnels, recueillir leurs besoins et proposer des outils de communication adaptés (message, cible, objectif, etc.). Autonome, dynamique et curieux, il(elle) prendra plaisir à multiplier les projets en interaction avec différents acteurs. Il(elle) disposera de capacité d'écoute et d'adaptation naturelles.

Il(elle) devra vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de l'établissement afin d'en assurer une bonne diffusion en interne et en externe.

Il(elle) devra également être garant(e) de la bonne utilisation de la charte graphique du Centre Hospitalier de Douai, dans les projets transversaux menés par les services.

La motivation à travailler dans le secteur de la santé sera déterminante.

LES EXIGENCES DU POSTE
Conditions règlementaires d'exercice
Diplômé d'une école de communication ou de journalisme (DUT, Bac +2, Licence, Bachelor)

Principales compétences requises
Communication rédactionnelle
Communication orale
Communication de crise
Outils bureautiques

Principaux moyens mis à disposition
Ex : Ordinateur, téléphone, logiciels de la suite Adobe

Savoir-faire requis :
Rédiger et mettre en forme des articles, notes, documents et/ou rapports (style journalistique, écriture web)
Maîtriser la langue française
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
Évaluer la pertinence et la véracité des informations
S'exprimer en public

Savoir-être :
Sens des relations humaines
Travail en équipe
Rigueur
Ecoute
Créativité
Force de propositions
Organisation et méthodologie
Réactivité
Discrétion

Relations professionnelles les plus fréquentes
Internes : directions fonctionnelles et services de soin
Externes : journalistes et professionnels de ville

Centre hospitalier de Douai
Route de Cambrai BP 10740
59507 Douai

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