Détails de l’offre
Poste proposé
Infirmier(e) H/F de jour EHPAD
Contrat
CDI
Descriptif
MISSIONS DU POSTE Activités principales Au regard des recommandations du Conseil International des Infirmiers (CII), quatre missions se dégagent : la mission soins la mission formation la mission encadrement la mission recherche La mission soins : les champs d'intervention de l'infirmière prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, préventive, curative, de maintenance et de réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale (cf. décret du 29 juillet 2004 du code de la Santé Publique. La mission formation: l'infirmière participe à la formation initiale de ses pairs (plans clinique et théorique), à la formation continue de ses collègues mais également des autres acteurs de santé et autres stagiaires. La mission encadrement: l'infirmière encadre l'équipe paramédicale, les étudiants en soins infirmiers et les stagiaires issus des autres professions de santé. Elle participe à l'adaptation à l'emploi de ses collègues nouvellement affectées. La mission recherche : toute infirmière peut s'impliquer dans une démarche de recherche en soins infirmiers, celle-ci permet d'améliorer la qualité des soins auprès des patients. Missions particulières - Participer aux entretiens de pré admission des futurs résidents et aux visites des bâtiments. Assurer l'entretien d'accueil des nouveaux résidents. - Etre le lien entre le médecin coordonnateur et le médecin traitant du résident. - Etre l'interlocuteur privilégié des usagers, des familles et des professionnels de santé. - Garantir par une vigilance permanente le respect, par tous les professionnels de l'EHPAD des droits et libertés des usagers. - Participer à la prévention de la maltraitance et encourager la bientraitance. - Rassurer les familles et les accompagner dans la prise en charge de leur parent. Sur le bâtiment Dupressoir : participer à la réunion mensuelle avec l'équipe de secteur psychiatrique. - Participer aux instances : CLIN, CLUD, groupe D plan, groupe escarre.
COMPETENCES REQUISES
Préalables -Diplôme d'Etat d'infirmier
Exigences particulières Respecter la chartre des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins. Etre garant de la qualité de vie des résidants, de leurs proches au sein de l'unité. Etre vigilante à l'état de santé des patients et appeler les médecins traitants. - Gérer le planning des visites mensuelles des médecins traitants. - Se former à la maladie d'Alzheimer pour assurer des prises en charge adaptées et personnalisées. - Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route. Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur. Prévenir le syndrome d'isolement social et familial. Prendre en charge la nutrition de la personne âgée. Prendre en charge la fin de vie et entourer les proches.
Capacités techniques Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie
Capacités relationnelles et personnelles - Capacité d'écoute - Empathie - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, ... - Respect de la hiérarchie - Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences - Capacité à intégrer au quotidien le résidant et son entourage dans le projet de vie et à l'accompagner au long cours - Capacité à assurer des prises en charge soignantes personnalisées et assurer la coordination des soins en équipe pluridisciplinaire - Capacité à entrer en relation, à communiquer de manière verbale ou non verbale avec une personne âgée polypathologique, désorientée - Capacité à s'adapter à la notion du temps dans la prise en charge globale de la personne en perte d'autonomie - Capacité à réagir devant l'urgence gériatrique en respectant les protocoles et les procédures - Accompagner le résidant en fin de vie et son entourage - Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique.
Personne à contacter
OBRY Axel
Mme BAYARD ZoéResponsable des Ressources humaines
0344773300
[email protected]
0344773300
Etablissement
Centre Hospitalier
rue Fréderic Raboisson
60600 Clermont-de-l'Oise
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