Responsable des affaires médicales

Responsable des affaires médicales

Mutation; CDI

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) responsable des affaires médicales.
Service des ressources humaines médicales et non médicales.
Grade : Adjoint des cadres.
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

LE POSTE :
RESPONSABLE DE LA CARRIERE MEDICALE
Des Praticiens Hospitaliers, des Praticiens contractuels, des Internes, des Médecins à diplômes étrangers :
Accueil physique et téléphonique du personnel
Gestion de la carrière du personnel en lien avec le CNG, l'ARS, les Universités et les autres hôpitaux
Rédaction des conventions
Gestion des demandes de publication de postes de PH (tour de recrutement)
Gestion des postes aux choix des internes
Gestion de la campagne ASTP, des PADHUES
Gestion des médecins en temps partagé
Gestion des élections
RECRUTEMENT DU PERSONNEL MEDICAL
Participation à la politique d'attractivité médicale
Participation aux recrutements médicaux
Gestion de l'arrivée et départ des internes
Gestion des mises à disposition
Gestion de l'intérim médical
SUIVI DE LA PERMANENCE DES SOINS
Suivi et mise en application des décisions de la COPSAN
PAIE
Supervision de la paie
VEILLE JURIDIQUE
Veille réglementaire et analyse des textes de lois
Mise en uvre des évolutions réglementaires
MANAGEMENT
Encadrement de 2 gestionnaires et accompagnement dans les missions
GESTION ET SUIVI DES DIFFERENTS DOSSIERS
Suivi des effectifs médicaux
Assurer le suivi du logiciel LOGIMED
Gestion des enquêtes
Suivi des indicateurs internes
Rédaction des procédures
Mise à jour des supports
Instruction et suivi des dossiers de CLM et CLD en lien avec le Comité Médical
Suivi des dossiers contentieux
BUDGET - FINANCES
Elaboration de l'EPRD en collaboration avec la Responsable RH du PNM
Suivi du budget personnel médical
Participation aux DM
Participation à la clôture de fin d'année (rattachement de charges)
Ventilation des crédits ARS (internes, ASTP)
LOGISTIQUE
Gestion de l'internat, des villas et des appartements
AUTRES
Participation aux réunions DAM GHT
Participation aux réunions DAM PACA
Référente en interne de l'application LOGIMEDH
Logiciel GTT

PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : BAC + 2
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
Statut du personnel médical
Modalités de rémunération et des logiciels de paie
Bonne maîtrise de WORD et EXCEL
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Organisation,
Rigueur,
Polyvalence,
Discrétion,
Esprit et sens du travail en équipe,
Sociabilité,
Disponibilité
Horaires : forfait cadre 39h
Position dans la structure :
Relations hiérarchiques : Direction Affaires Médicales, autres Directions, Management équipe de 2 gestionnaires
Relations fonctionnelles : PCME, Personnels Médicaux, Secrétaires médicales, Services supports
Relations extérieures : ARS, CNG, Universités, IRCANTEC, Préfecture, autres Hôpitaux, FHF, Commissaire aux comptes

CENTRE HOSPITALIER de GRASSE
Chemin de Clavary BP 53149
06135 Grasse

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