Détails de l’offre
Poste proposé
ELECTRICIEN
Contrat
CDD
Descriptif
Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques.
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement.
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours, ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.
Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.
Afin de renforcer ses équipes, le pôle ALE du Centre Hospitalier recherche un(e) électricien à 100% sur le Centre Hospitalier.
2. DEFINITION
Il participe aux opérations de contrôle systématique des installations du réseau. Il exécute les interventions de remise en état sur les réseaux et l'appareillage électrique de courant fort et de courant faible. Il procède à des travaux de petites installations et de modifications.
Il participe au tour d'astreinte technique opérationnelle et à ce titre son domaine d'intervention s'étend à tous les corps de métiers.
3. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME
Il est placé sous la responsabilité directe du responsable de la maintenance. Il participe aux opérations de contrôle systématique des installations du réseau. Il exécute sur les réseaux et l'appareillage électrique de courant fort et de courant faible les interventions de remise en état. Il procède à des travaux de petites installations et de modifications.
(cf. organigramme service Maintenances)
4. DESCRIPTION DES TACHES
Il exécute sur les réseaux et l'appareillage électrique de courant fort et de courant faible les interventions de maintenances correctives. Il remet en état les installations et appareils défaillants. Il exécute sur les réseaux de courant fort et de courant faible et leurs appareillages, les opérations de maintenance préventive.
Il conçoit et exécute, suivant les règles de l'art et le respect de la réglementation en vigueur, des travaux de petites installations et de modifications.
Il procède aux essais des organes de sécurité (groupe électrogène et éclairage de sécurité, onduleurs, installations de courant faible, alarmes, téléphonie).
Domaines d'interventions :
- Réseaux et armoires électriques de distribution.
- Installations courant fort et courant faible.
- Groupes électrogènes et onduleurs.
- Téléphonie, terminaux multimédia, télévisions.
- Alarmes technique, intrusion et incendie, GTB, GTC.
- Appel malade et anti-fugue.
- Protection travailleur isolé, géo localisation, distribution de l'heure.
- Contrôle d'accès, vidéosurveillance, interphonie.
- Installation électriques des systèmes de Froid, Climatisation, Ventilation, Chauffage.
- Matériel des cuisines centrales et offices relais.
- Gros et petit électroménagers.
- Installations électriques des systèmes de production de gaz médicaux.
- Transports automatiques
Cette liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra être modifiée en fonction des situations.
Ses missions principales sont :
Il accompagne les inspecteurs lors des contrôles réglementaires.
Il assure la réalisation des bons de travaux préventifs courants forts/courants faibles, et les bons correctifs suites aux rapports des organismes des contrôles électriques.
Il accompagne les entreprises prestataires sur l'établissement afin d'améliorer ses connaissances techniques.
Mission transversale entre courant fort et courant faible en fonction de la charge de travail.
Ses missions secondaires sont :
Il participe aux opérations de contrôle systématique des installations du réseau.
Il réalise l'exécution des bons de travaux correctifs courants forts/courants faibles.
Il procède aux consignations et déconsignations électriques pour les entreprises intervenant sur les installations.
Il participe au tour d'astreinte technique opérationnelle et à ce titre son domaine d'intervention s'étend à tous les corps de métiers.
5. LIAISONS INTERNES/EXTERNES
Il est en contact avec :
· Les responsables des services de la Fonction Technique
· Les responsables des services de la DRLT
· Les cadres de l'établissement
· L'ensemble du personnel de l'établissement
· Les opérateurs de communications électroniques
· Les entreprises extérieures chargées de la maintenance et des travaux
· Les bureaux de contrôles techniques
· Les fournisseurs de l'établissement
6. CARACTERISTIQUES DES CONDITIONS DE TRAVAIL
8.1 Organisation du temps de travail Repos fixes
Congés annuels et RTT programmés en concertation
avec son responsable hiérarchique en tenant compte
des contraintes professionnelles.
Poste temps plein.
Horaires : de 7H50 à11H45 et de 12H15 à 16H
En astreinte opérationnelle :
de 12H50 à 20H30 sur place les jours ouvrés
de 20H30 à 7H50 d'astreinte à domicile et les samedis,
dimanches et fériés.
8.2 Environnement
Il est en relation :
avec le responsable du secteur courant fort et
courant faible des ateliers de maintenances auquel il
rend compte de l'exécution du travail et les agents
d'autres corps de métier.
avec les personnels des services (éventuellement les
patients) et les responsables de service pour obtenir
précisions sur les travaux à exécuter.
avec les personnels des entreprises intervenant à
proximité des réseaux et des installations techniques
diverses.
Il se tient informé de l'évolution des techniques et des
contraintes législatives dans ses domaines
d'interventions.
8.3 Sécurité Electriques, contamination, chutes
8.4 Ergonomie du poste
Capacité physique totale et autonomie d'actions selon
exigence du code du travail et avis du médecin du
travail en raison nécessité d'utilisation d'échafaudage,
échelle, équipements lourds à manipuler, outil portatif
électrique, accès en toiture, position assise lors des
formations, position debout et marche importante,
etc
9. EXIGENCES/PROFIL DE LA FONCTION
Au minimum titulaire d'un BAC PRO option ELECTROTECHNIQUE
9.1 Connaissances générales
Bonnes connaissances informatique requises.
9.2 - Savoir-faire technique
Analyser, comprendre, appliquer une consigne de
sécurité.
Son efficacité se traduit par la promptitude et la qualité
de la gestion des interventions de maintenances
notamment dans la mise en uvre de mesures
conservatoires.
Il maintient la continuité de service et les équipements
techniques afin de garantir la production des soins.
Connaissance et application des protocoles, modes
opératoires et procédures, en cas d'évaluation de
dysfonctionnements il alerte le responsable.
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de
sécurité.
9.3 Savoir-faire relationnel
Il respecte la hiérarchie.
Il respecte la ponctualité (horaires et calendrier).
Capacité relationnelle entre les différents acteurs, il est
discret et respecte le secret professionnel (être capable
d'écouter, d'analyser avec sérénité et de s'adapter à la
situation).
Personne à contacter
recrutement
Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines par mail à l'adresse : [email protected]Pour consulter la fiche de poste et pour toute question complémentaire, le bureau du Recrutement est joignable à l'adresse [email protected].
Etablissement
Centre hospitalier Alès-Cévennes
811 avenue Docteur Jean Goubert BP 20139
30103 Ales
Voir la fiche de l’établissement