Infirmier(ère) Coordinateur(trice) diplômé(e) d'Etat

Infirmier(ère) Coordinateur(trice) diplômé(e) d'Etat

CDI

Le Centre hospitalier Pierre DEZARNAULDS recrute, dans le cadre du déploiement du Centre de Ressources territorial, un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice).

Prérequis:
Diplôme d'infirmier diplômé d'Etat
Diplôme d'Université (DU) infirmier(e) référent(e) et coordinateur(trice) ou autre formation certifiante ou expérience significative sur un poste similaire.
Enregistrement à l'Ordre Infirmier obligatoire

Catégorie et nature de l'emploi
Catégorie A - Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Organisation du temps de travail
Forfait 38h20/ semaine
Forfaitisation annuelle de 20 jours RTT
Du lundi au vendredi 9h00 -17h00 avec possible ajustement des horaires en fonction des besoins du CRT.

Sujétions et contraintes
Travail transversal et en réseau
Permis B obligatoire avec de nombreux déplacements professionnels dans le département du Loiret, principalement sur le territoire du CRT

Profil du candidat:

Savoirs
Connaissance du vieillissement normal et pathologique
Maitrise des bases du management : animation d'équipe, évaluation, communication, animation de réunion
Connaissances du cadre général des politiques sociales, dispositif à domicile et en établissement
Maitrise des techniques de soins et règles d'hygiène
Maitrise de l'informatique et des outils de bureautique
Suivi d'indicateur

Savoir faire
Observer et analyser des situations
Transmettre son savoir professionnel
Adapter sa communication orale aux situations et contextes
Capacité de médiateur, gestion des situation conflictuelles, de l'agressivité
Gérer et fédérer les équipes et partenaires au service du bien être des bénéficiaires
Mettre en place une relation de confiance
Recueillir et analyser des données, des tableaux de bords et justifier des activités relatives à son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Organiser le travail en fonction de différents critères
Piloter, animer/communiquer, favoriser la motivation
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Être force de proposition, mettre en uvre une démarche créative et innovante pour répondre aux besoins des bénéficiaires

Savoir être
Autonomie
Rigueur dans l'organisation
Savoir prioriser ses actions
Mettre en place une relation de confiance
Esprit d'équipe
Inscription et entretien d'un travail en réseau
Sens de l'écoute et de la communication
Diplomatie, impartialité, neutralité
Discrétion, secret professionnel
Adaptabilité,
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Conscience professionnelle
Mettre en place une communication adaptée au contexte
Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation

Connaissances associées
Expérience professionnelle en gériatrie
Expérience professionnelle du travail en réseau et de la prise en charge domiciliaire

Fiche de poste détaillée consultable sur demande.

Centre hospitalier Pierre Dezarnaulds
2, avenue Jean Villejean BP 89
45503 Gien

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