INFIRMIER HYGIENISTE

INFIRMIER HYGIENISTE

CDD

POSTE A POURVOIR AU 23 DECEMBRE 2024 sur Koné

Missions :
Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, les techniques d'isolement, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Caractéristiques particulières de l'emploi :
Prérequis : exercice professionnel approfondi dans les services de soins.
Collaboration directe avec l'Assistant Qualité et l'encadrement des unités de soins.
Membre opérationnel de l'ULIN
Animateur de la Cellule Opérationnelle d'Hygiène
Mobilité sur les 3 sites du CHN suivant les nécessités et les actions.
Mobilité requise sur les sites hospitaliers de la NC.

Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Connaissances approfondies en Hygiène Hospitalière
- Connaissances opérationnelles dans les matériels de soins et consommables ; en microbiologie et en négociation.
- Connaissances générales en épidémiologie ; conduite de projet, communication et bureautique (Excel/Word avancés et bases de données)
- Etre titulaire d'un diplôme paramédical niveau III et d'un DU d'hygiène hospitalière. (ou autre complément en hygiène hospitalière)

Savoir-faire :
- Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin, négocier des accords.
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence.
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage.
- Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d'épidémie.
- Evaluer la conformité de la mise en uvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence.
- Fixer des objectifs mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Former et conseiller, guider les choix d'une personne, d'une équipe.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
- S'inscrire dans un processus d'accréditation.
- Utiliser les logiciels métier.
- Organiser une veille réglementaire et professionnelle et la diffuser aux professionnels.


Comportement professionnel :
- Disponibilité
- Autonomie
- Respect
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Pédagogie et sens de la négociation
- Esprit d'équipe

Pôle sanitaire du Nord

98860 Koné

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