PSYCHOLOGUE

PSYCHOLOGUE

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Description du service

Le département Dialogue Social et Conditions de Travail fait partie de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales. Il est composé d'1 responsable du Département, d'1 responsable de service, de 3 adjoints administratifs, d'1 adjoint prévention et gestion des risques professionnels, d'1 assistante sociale du personnel, d'1 psychologue du travail, d'1 psychologue du personnel.
Il est en lien direct avec les différents autres départements de la DRH, de la Direction des Soins, des autres Directions, et du Service de Santé au Travail

Fonctions et activités

Suivis individuels :
Accompagner les agents en situation de reclassement à identifier de nouveaux projets professionnels
Aider à la construction d'outils CV et lettres de motivation et à la préparation d'entretiens de recrutement dans le cadre d'une mobilité interne ou externe
Orienter vers des personnes ressources de l'établissement ou extérieures en fonction des besoins
Accompagner la fonction encadrant par des conseils en RH : positionnement, management, dynamique d'équipe, organisation du travail, conduite de réunion, création d'outils de travail, aide à la conduite du changement
Participer à la gestion des situations de violence interne et à leur prévention

Suivis collectifs :
Intervenir auprès des collectifs de travail et contribuer au maintien de la qualité de vie au travail
Intervenir sur des problématiques psychosociales inhérentes aux organisations de travail et accompagner les professionnels sur le développement de leurs compétences
Proposer aux équipes des temps d'analyse des pratiques centrées sur le besoin des usagers ou des temps de supervision plus centrée sur les équipes, leurs membres, leurs fonctionnements, leurs relations et leur organisation

Participations institutionnelles :
F3SCT
Groupes de travail (RPS,)


* CHOIX DU MODE D'INTERVENTION
* POSSIBILITÉ DE TELETRAVAIL
* FORFAIT CADRE
* BUREAU INDIVIDUEL
* LIEN HIERARCHIQUE DIRECTE AVEC LA DRH ET DRH ADJOINTE
* LIENS AVEC L'ENSEMBLE DES DIRECTIONS FONCTIONNELLES SERVICES
* TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
* SENS DU RELATIONNEL
* CAPACITE D'ADAPTATION
* DEPLACEMENTS INTERSITES
* AUTONOMIE
* SENS DE L'ORGANISATION
* CONDUITE D'ENTRETIENS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS
* REPERAGE DES SITUATIONS DE PSYCHOPATHOLOGIES DU TRAVAIL ET PROPOSITION D'AMELIORATIONS
* ANIMATION DE GROUPES
* CONDUITE DE PROJETS
* MASTER 2 EN PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS
*POSTE TEMPS PLEIN
* AGENT CONTRACTUEL OU TITULAIRE

CHU de Saint-Étienne Hôpital Bellevue
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42055 Saint-Etienne

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