Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise (Clermont cedex)

Un poste d'Educateur Spécialisé

Publié le 20 nov. 2024
Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
Un poste d'Educateur Spécialisé
Contrat
CDI
Descriptif
Le CHI - EPSM de l'Oise recrute un Educateur Spécialisé.

Identification du poste
Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social
Pôle Chantilly / Senlis
Unité de Préparation et de Suivi de la Réinsertion (UPSR)
L'U.P.S.R. est une unité originale à l'interface du soin et du monde de
l'insertion socio-professionnelle s'adressant à des personnes présentant des
troubles psychiatriques.
L'équipe pluridisciplinaire composée d'un Psychiatre responsable, d'un Cadre
socio-éducatif référent, de 3 Assistants socio-éducatifs, d'une secrétaire et
d'une Psychologue propose :
- Un accompagnement personnalisé, orienté rétablissement, visant l'insertion
socio-professionnelle.
- Un parcours en lien avec les partenaires du soin et du monde professionnel
en milieu ordinaire, adapté et/ou protégé.

Grade :
Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social

Diplômes requis : DEES

Prérequis : Titulaire du permis B valide
Maîtrise de l'outil informatique

Liaisons hiérarchiques :

Le Directeur des Ressources Humaines
Le Cadre Supérieur Socio-Educatif
Le Cadre Socio-Educatif

Liaisons fonctionnelles :

Coordination Générale des Soins
Médecin Chef de pôle
Cadre Supérieur de Santé cadre assistant de pôle
Cadres de Santé
Les équipes pluri-professionnelles

Missions :

Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les
familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur
autonomie et de faciliter leur insertion.
Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur
équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration et
à la mise en uvre du projet de l'établissement dont ils relèvent ainsi que des
projets sociaux et éducatifs. Ils concourent à la réalisation du rapport d'activité
de la filière socio-éducative.
Dans ce cadre, à l'UPSR, ils assurent plus précisément les missions suivantes :
Accompagner les personnes suivies en psychiatrie dans leur projet
d'insertion professionnelle.
Assurer le conseil technique auprès des différents partenaires dans le
domaine de l'insertion professionnelle des personnes présentant un
handicap psychique.
Elaborer des projets qui répondent aux besoins des usagers

Activités principales :

(liste non exhaustive)
1/-Le travail en équipe
Travailler en équipe pluri professionnelle avec l'ensemble des unités du CHI
(entretiens, synthèses, réunions),
Participer aux réunions d'équipe UPSR,
Tracer le suivi effectué dans le dossier patient,
Travailler en lien avec les autres collègues Assistants de Service Social du
CHI,
2/-Auprès des patients
Evaluer les besoins des usagers au regard de leurs attentes et de leurs
aptitudes,
Elaborer le projet professionnel de la personne concernée en tenant compte
de sa situation globale (sociale, médicale, familiale),
Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du
rétablissement des droits MDPH en collaboration avec le service social du
secteur référent,
Elaborer les projets individuels et contribuer à l'élaboration du projet
thérapeutique en lien avec l'équipe pluri professionnelle du secteur,
Accompagner physiquement les personnes dans certaines démarches, si
nécessaire,
Rédiger des comptes rendus,
Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en
difficultés,
Assurer la tenue du dossier UPSR et du carnet de bord du patient,
Animer les actions collectives,
Assurer une veille juridique et sociale,
3/-Le travail institutionnel
S'engager dans des dynamiques institutionnelles et transversales, à l'échelle
du pôle et de l'établissement,
Accueillir et encadrer des étudiants,
Rédiger un rapport d'activité annuel,
Veiller au codage de l'activité,
Participer aux formations se rapportant aux évolutions institutionnelles,
Participer à la dynamique institutionnelle de la filière sociale,
4/-Le travail avec les partenaires
Travailler en partenariat avec les différents acteurs intervenant dans la prise
en charge du patient,
Développer le réseau partenarial médico-social et social, notamment les
différentes structures liées à l'insertion professionnelle,
Veiller au suivi des partenariats spécifiques
Compétences et aptitudes requises

Compétences et aptitudes requises :
Savoirs :
o Avoir un intérêt et connaitre la psychopathologie,
o Maitriser la législation et la règlementation relatives aux hospitalisations
sous contraintes,
o Connaître les structures et établissements sanitaires, sociaux et médico sociaux,
o Connaitre les dispositifs d'accompagnement et d'insertion par le travail,
Savoir-Etre :
o Avoir le sens de l'écoute et de l'observation, et faire preuve d'empathie,
o Avoir le sens du travail en équipe,
o Etre autonome, dynamique et organisé,
o Etre créatif,
o Avoir des qualités relationnelles,
o Savoir gérer ses émotions,
o Pouvoir réfléchir et interroger sa pratique et son positionnement
professionnel,
o Etre capable de distanciation,
o Avoir des capacités d'adaptation,
o Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion,
o Avoir le sens de l'éthique,
Savoir Faire :
o Travailler en équipe pluri professionnelle,
o Etre en capacité d'observer, d'analyser, de synthétiser et de restituer,
o Pouvoir assurer une fonction de repère et d'étayage,
o S'inscrire dans une démarche de bientraitance,
o Maintenir la vigilance pour assurer la sécurité des personnes,
o Accompagner et soutenir les patients,
o Organiser et animer des activités individuelles ou collectives,
o Pouvoir s'exprimer en équipe, donner son opinion, élaborer des hypothèses
de travail,
o Garantir la place et la parole de chacun au sein du collectif,
o Avoir des capacités rédactionnelles,
o Savoir poser des limites à ses interventions,
o Pouvoir apaiser les situations complexes et difficiles.

Conditions spécifiques d'exercice :

Formation à l'Education Thérapeutique du Patient à envisager à court ou moyen
terme.
Travail au sein d'une unité intersectorielle couvrant de fait l'ensemble
département de l'Oise et nécessitant des déplacements fréquents (utilisation des
véhicules du service ou du pool)
Horaires : 9H 17H
Temps de travail conforme au dispositif de l'organisation du temps de travail
au CHI : 7h30 de travail effectif modulable en fonction des besoins et des
activités.
Personne à contacter
AUBERT Sarah
Madame FRASER-GRARE - Directrice des Ressources Humaines

0344776558

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise
2, rue des Finets
60607 Clermont cedex

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