Hôpital Nord Franche-Comté (TREVENANS)

Agent de transport interne

Publié le 22 nov. 2024
Date de limite de candidatures 21 déc. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Agent de transport interne
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
- Site d'exercice : Trevenans
- Service : Transport Interne
- Date de prise de fonction : Dès que possible
- Temps de travail : 100%
- Direction : Direction des Ressources Economiques et Logistiques
- Rattachement hiérarchique : Directeur de la DREL, Responsable logistique, Responsable service transport interne
- Relations fonctionnelles : Services de soins, process, Vinci facilities

- Roulement et horaires : Travail 7 jours / 7
6 horaires semaines par roulement :
5h/12h30
6h/13h30
7h/15h
8h/16h
9h30/17h30
13h/20h45
3 horaires week-ends par roulement :
5h/12h30
6h/13h
9h/17h
12h30/19h30
- Congés : Les congés annuels sont planifiés en début d'année en lien avec le responsable transport interne
- Conditions d'exercices : Les charges roulantes à déplacer sont susceptible d'être lourdes. L'agent doit avoir une bonne condition physique et aucune restriction médicale.
- Matériels et outils utilisés : Chariots/Roll/Triporteurs électriques/Téléphone/Terminal Wifi pour la traçabilité/tire-palette/télécommande TAL/ véhicule utilitaire/ordinateur supervision/tablette/compacteur
- Tenue vestimentaire : Tenue professionnelle

ACTIVITEES PRINCIPALES :
Agent d'étage : Mission principale consistant à acheminer des contenants depuis les gares logistiques d'étages dans les différents services
Décartonnage : Positionné dans un local à proximité des blocs, il a pour mission de décartonner (emballage primaire) les colis afin de les acheminer en zone propre
Poste piéton : Mission qui consiste à acheminer des colis d'un service à l'autre, soit programmée soit sur appel téléphonique.
Superviseur TAL : Après formation, la mission consiste à assurer la supervision du système TAL (robots assurant la liaison entre le pôle logistique et les gares d'étage)
Plateforme déchets : Gestion et élimination des flux de déchets provenant du MCO et des extérieurs vers leurs filières respectives

SAVOIR-FAIRE, QUALITES REQUISES, CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Pré-requis :
Bureautique (Niveau 2)
Bonne condition physique (Niveau 3)
Connaissance de l'établissement (Niveau 3)
Accueil téléphonique (Niveau 2)
1 : connaissances générales 2 connaissances détaillées 3 connaissances approfondies

EXIGENCES EN MATIERE DE SECURITE, D'HYGIENE ET DE CONFIDENTIALITE :
Exigences :
- Tenue professionnelle (Evaluation 3)
- Secret professionnel (Evaluation 3)
- Confidentialité et discrétion professionnelle (Evaluation 3)
- Permis B (Evaluation 3)

Evaluation : 0 = néant / 1 = occasionnel / 2 = fréquent / 3 = permanent / 4 = surveillance médicale renforcée
Personne à contacter
POLAT SUZANNE
Candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à envoyer à :

L'HOPITAL Nord Franche-Comté
Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement
100 Route de Moval
CS 10499 TREVENANS
90015 BELFORT Cedex
Suzanne POLAT
Tél : 03.84.98.31.90

0384983190

[email protected]

Etablissement

Hôpital Nord Franche-Comté
100 route de MOVAL CS 10499 TREVENANS - 90015 BELFORT cedex
90400 TREVENANS

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