Cadre de santé Hospitalisation complète Chirurgie ORL-Institut Universitaire de la face et du cou

Cadre de santé Hospitalisation complète Chirurgie ORL-Institut Universitaire de la face et du cou

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1502 lits et 209 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 9000 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Riquier, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
· Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
· Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
· Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)
· Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
· Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
LE POSTE :
Poste de cadre de santé du Groupement de Coopération sanitaire CHU/CAL chargé de l'encadrement de l'unité d'hospitalisation A4 14 lits ; du service d'Ambulatoire 10 places ainsi que les consultations et Soins Externe avec autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels soignants (CAL et CHU).
Mixité de personnels de statuts différents et de patients des deux structures, nécessitant la connaissance de l'organisation et des logiciels des 2 structures.
Poste en forfait Cadre du lundi au vendredi Participation aux astreintes institutionnelles et tour de Garde du CHU.
Assure la supervision du service de soin continu lors des remplacements du cadre CAL.
Finalité du poste :
- Piloter les unités avec les responsables médicaux respectifs
- Organiser l'activité paramédicale des unités et coordonner les moyens humains et matériels en veillant à l'efficience et à la qualité des soins.
- Assurer la formation des personnels.
- Repérer, gérer et valoriser les compétences individuelles dans une dynamique de projet collectif et de promotion des personnels.
Contribution attendue :
- Encadrer et gérer les équipes, favoriser le développement, l'accompagnement aux évolutions de carrière des personnels.
- Garantir la sécurité des soins, l'organisation et la gestion des unités en optimisant l'affectation des ressources humaines en fonction de la nature et du volume des activités.
- Elaborer les plannings des unités dont le CDS a la responsabilité assistée.
- Gérer l'absentéisme non programmé en lien avec l'autre cadre de santé de l'IUFC et l'IDE coordonnatrice si besoin.
- Elaborer/ Réactualiser les fiches de poste des personnels en fonction des évolutions de compétences et des modifications des organisations.
- Organiser les soins et la prise en charge du patient dans le respect de ses droits (coordonne les différents acteurs de soins pendant le séjour, les rendez-vous, les modalités de sortie en lien avec les équipes intra et inters disciplinaires.)
- Garantir l'accueil, l'encadrement et l'intégration des nouveaux agents et des étudiants.
- Favoriser l'harmonisation des pratiques professionnelles sur l'ensemble de l'IUFC (IUFC CHU/IUFC CAL).
- Gérer les lits, le flux des entrées- sorties des des unités UCA et I4 de l'IUFC.
- Veiller au respect des valeurs professionnelles de l'institution.
- Mettre en uvre la démarche qualité en fonction de la politique définie par le GCS.
- Etre le référent hygiène de l'unité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titres Diplômes ou niveau : Diplôme Cadre de Santé
Connaissances générales : Connaissance du GCS IUFC, de la logistique des circuits, des protocoles et des procédures.
Connaissances spécifiques : Connaissances des organisations et des logiciels du CAL et du CHU (Q Bloc CAL, Kaliweb CAL, Pharma CAL, GMAO CHU, THEO CHU, CLINICOM CAL et CHU).
Qualités professionnelles requises : Rigueur, dynamisme, motivation, engagement, sens des responsabilités, esprit d'initiative et de synthèse, sens de la communication, adaptabilité, sens de l'organisation, capacité à diriger les équipes et à fédérer, capacité à évaluer les activités et à apporter des mesures correctives, capacité à rédiger, disponibilité.

Hôpital Pasteur
30 Ave De La Voie Romaine CS 51069
06001 Nice

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